2024年基本公共卫生绩效考核评分细则.docx

?一、总则

1.目的

为加强基本公共卫生服务项目管理，规范服务行为，提高服务质量和效果，保障城乡居民公平享有基本公共卫生服务，特制定本绩效考核评分细则。

2.考核原则

遵循公平、公正、公开的原则，全面考核基本公共卫生服务项目的组织管理、资金使用、服务质量、服务效果等方面。

二、考核对象

承担基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构，包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站等。

三、考核内容及评分标准

（一）组织管理（20分）

1.机构建设与制度执行（10分）

-设立专门的基本公共卫生服务管理科室，配备专职管理人员（2分）。未设立不得分，人员配备不足酌情扣分。

-制定完善的基本公共卫生服务项目管理制度、岗位职责、考核制度等，并严格执行（4分）。制度不完善酌情扣分，未严格执行不得分。

-定期召开项目工作会议，有会议记录（4分）。每少一次会议记录扣1分。

2.人员培训与考核（10分）

-制定年度培训计划，定期组织基本公共卫生服务项目相关知识和技能培训，培训覆盖率达到100%（5分）。培训计划不完善酌情扣分，培训覆盖率每低5%扣1分。

-对项目工作人员进行年度考核，考核结果与绩效挂钩（5分）。未进行年度考核不得分，考核结果未与绩效挂钩酌情扣分。

（二）资金管理（15分）

1.资金使用合规性（10分）

-严格执行基本公共卫生服务项目资金财务制度，专款专用，无截留、挪用、套取资金等现象（5分）。发现违规行为此项不得分。

-资金使用账目清晰，凭证齐全，核算准确（5分）。账目混乱、凭证不全酌情扣分。

2.资金拨付与使用效率（5分）

-按照规定及时足额拨付基本公共卫生服务项目资金（3分）。未及时足额拨付酌情扣分。

-提高资金使用效率，确保各项服务任务按时完成，资金效益得到充分发挥（2分）。根据实际情况酌情评分。

（三）居民健康档案管理（15分）

1.档案建立（5分）

-为辖区内常住居民建立规范化电子健康档案，建档率达到[具体要求]（3分）。每低1%扣0.5分。

-健康档案内容完整、准确、真实，填写规范（2分）。档案内容不完整、不准确、不真实酌情扣分。

2.档案动态管理（5分）

-定期对健康档案进行更新，重点人群健康档案每年更新不少于[具体次数]次，其他人群每年更新不少于[具体次数]次（3分）。更新次数未达到要求酌情扣分。

-及时将居民就诊信息、体检信息等补充到健康档案中，实现档案动态管理（2分）。信息补充不及时酌情扣分。

3.档案利用（5分）

-基层医疗卫生机构能够通过健康档案为居民提供有针对性的健康指导和服务（3分）。未提供相关服务酌情扣分。

-积极推动健康档案向其他医疗卫生机构开放共享，提高档案利用率（2分）。未推动共享酌情扣分。

（四）健康教育（10分）

1.健康教育计划与实施（4分）

-制定年度健康教育工作计划，内容符合实际需求（2分）。计划不完善酌情扣分。

-按照计划开展多种形式的健康教育活动，如举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等，每年不少于[具体次数]次（2分）。活动次数未达到要求酌情扣分。

2.健康教育资料（3分）

-提供种类齐全、内容准确、通俗易懂的健康教育资料，资料留存完整（2分）。资料不全酌情扣分。

-宣传栏定期更新内容，每年不少于[具体次数]次（1分）。更新次数未达到要求扣0.5分。

3.健康教育效果（3分）

-通过问卷调查等方式对居民进行健康教育效果评估，居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到[具体要求]（2分）。每低5%扣0.5分。

-居民对健康教育服务的满意度达到[具体要求]（1分）。满意度每低5%扣0.2分。

（五）预防接种（10分）

1.疫苗管理（3分）

-疫苗储存、运输符合冷链管理要求，有冷链设备档案和温度记录（2分）。冷链设备不符合要求或无温度记录不得分。

-疫苗出入库登记完整，账物相符（1分）。登记不完整或账物不符酌情扣分。

2.接种服务（4分）

-按照国家免疫规划程序，为适龄儿童提供规范的预防接种服务，接种率达到[具体要求]（3分）。每低1%扣0.5分。

-接种前告知、询问受种者及监护人有关情况，告知率达到100%（1分）。告知率每低5%扣0.2分。

3.