三方就业协议书模板.docxVIP

三方就业协议书模板

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（求职方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、就业岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作地点、工作时间等）。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应聘的岗位应符合国家相关法律法规以及甲方企业要求。

2.岗位要求

乙方应具备岗位所需的学历、专业、技能等条件。

乙方保证在试用期内能够胜任岗位工作。

二、就业期限与待遇

1.就业期限

乙方应聘的岗位就业期限为______个月（具体时长）。

就业期限自乙方正式上班之日起计算。

2.就业待遇

乙方将按照甲方企业规定享受工资、奖金、福利等各项待遇。

甲方保证乙方在就业期间享有国家规定的休息、休假等权利。

三、就业协议签订与解除

1.协议签订

甲方与乙方应在达成一致意见后签订本协议，一式两份，双方各执一份。

协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议解除

任何一方如需解除本协议，应提前______个工作日书面通知对方，并说明解除原因。

协议解除后，双方应按照国家法律法规和协议约定处理相关事宜。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在就业期间，应对甲方企业的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权根据考核结果进行调整或解除协议。

有权根据企业需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供符合岗位要求的工作条件和环境。

按照协议约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相关的培训和发展机会。

有权在协议规定的时间内提出辞职，但应提前通知甲方并按照规定办理离职手续。

义务：

服从甲方的管理和工作安排。

保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、团队合作、职业道德等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，提供相关证明材料。

2.评估标准

评估标准以协议约定的岗位职责、工作标准和行业规范为准。

如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行改进。

七、工资与福利

1.工资

乙方的工资标准、支付方式和支付时间将在协议中明确约定。

甲方保证按时足额支付乙方工资。

2.福利

乙方将享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方在协议期限内，如需解除协议，应提前______个工作日书面通知对方，并说明解除原因。

协议解除后，双方应按照国家法律法规和协议约定处理相关事宜。

2.协议终止

乙方违反协议规定，经甲方教育后仍不改正；

乙方因个人原因无法继续履行协议；

甲方因企业原因终止协议。

协议终止后，双方应按照国家法律法规和协议约定处理相关事宜。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民调解委员会进行调解解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术资