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三方劳务派遣公司的简单合同范本1
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(用工单位):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
丙方(劳务派遣人员):
丙方姓名:______
丙方身份证号码:______
丙方联系方式:______
一、派遣人员描述
1.派遣人员信息
丙方具备乙方所需岗位的技能和资质,甲方同意将丙方派遣至乙方工作。
丙方的工作岗位为______,工作内容为______。
2.派遣人员资质要求
丙方应满足乙方的工作要求,包括但不限于工作能力、工作经验、健康状况等。
二、派遣期限与工作内容
1.派遣期限
丙方在乙方的工作期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据乙方的工作需求调整派遣期限,但需提前______天通知乙方。
2.工作内容
丙方在乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度,完成乙方安排的工作任务。
丙方的工作内容包括但不限于______、______等。
三、工资与福利待遇
1.工资标准
丙方在乙方工作期间,月工资为______元,按月支付。
甲方将丙方的工资支付给乙方,乙方再按约定支付给丙方。
2.福利待遇
丙方在乙方工作期间,享有乙方提供的相应福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将协助丙方办理相关社会保险手续。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。
丙方在合同期内提出解除合同,需提前______天通知甲方和乙方。
2.违约责任
任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
甲方、乙方和丙方应共同遵守合同约定,确保合同的履行。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对丙方的工作表现进行监督和管理,确保其符合乙方的岗位要求。
有权在丙方工作表现不符合要求时,要求乙方进行更换或采取其他补救措施。
义务:
为丙方提供必要的工作条件和保障,包括但不限于工作场所、工作工具等。
保障丙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权对丙方的工作进行指导和考核,并根据考核结果决定丙方的去留。
有权在丙方不符合工作要求时,要求甲方进行更换或采取其他补救措施。
义务:
为丙方提供工作职责范围内的培训和指导。
按照合同约定支付丙方的工资和福利待遇。
3.丙方权利与义务
权利:
有权获得合同约定的工资和福利待遇。
有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务,保障其合法权益。
义务:
按照合同约定履行工作职责,遵守乙方的规章制度。
保守工作秘密,不得泄露乙方商业秘密或客户信息。
六、工作监督与考核
1.工作监督
甲方和乙方应共同对丙方的工作进行监督,确保其工作符合合同要求。
丙方应定期向甲方和乙方汇报工作情况,包括但不限于工作进度、工作成果等。
2.考核标准
考核标准以合同约定的工作要求、工作质量、工作效率等为准。
甲方和乙方应共同制定考核标准,并在合同中明确。
七、合同终止与解除
1.合同终止
合同期满后,合同自动终止。
任何一方在合同期间因故需要提前终止合同,应提前______天书面通知对方。
2.合同解除
任何一方违反合同约定,对方有权解除合同。
丙方因个人原因提出解除合同,应提前______天书面通知甲方和乙方。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经三方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经三方协商一致,可以解除本合同。
若任何一方出现严重违约行为,其他方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,三方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),三方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一
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