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年薪制劳动合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司具体名称]

地址：[公司具体地址]

联系方式：[公司联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

身份证号：[劳动者身份证号码]

地址：[劳动者联系地址]

联系方式：[劳动者联系电话]

第二章：合同期限

1.试用期

试用期期限为[X]个月，自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期包含在正式合同期内。

在试用期内，甲方如发觉乙方不符合录用条件，可以随时解除本合同。乙方如欲解除本合同，应当提前[X]日通知甲方。

2.正式合同期

正式合同期为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

合同期满，双方协商一致，可以续签劳动合同。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作，具体工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。

乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，不得擅自变更工作内容或拒绝履行工作职责。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作地点。

乙方应当服从甲方的工作安排，如因工作需要变更工作地点，乙方应当配合甲方办理相关手续。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[X]天，每天[X]小时，具体工作时间为[具体工作时间安排]。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方根据乙方的工作年限，给予乙方相应的年休假假期。年休假假期的具体天数按照国家有关规定执行。

乙方在工作期间，享有甲方规定的带薪病假、事假等假期。

第五章：劳动报酬

1.年薪构成

乙方的年薪为[具体年薪金额]，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

基本工资为[具体基本工资金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，津贴补贴按照甲方的规定执行。

2.年薪支付方式

甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方的基本工资，绩效工资和津贴补贴根据绩效考核结果和甲方的规定定期支付。

乙方的年薪总额在合同期内按照年度进行核算，如有调整，双方协商一致后另行签订补充协议。

3.奖金及福利待遇

乙方在工作期间，享有甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。奖金的发放标准和方式由甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定。

乙方享有甲方为其购买的社会保险和商业保险等福利待遇，具体保险种类和缴费标准按照国家和地方有关规定执行。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方应当按时缴纳社会保险费个人部分。

乙方在享受社会保险待遇期间，如发生工伤、患病、生育等情况，按照国家和地方有关规定享受相应的社会保险待遇。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。

乙方在工作期间，如符合甲方规定的条件，可以享受甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇内容和享受条件由甲方另行规定。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和工作能力。

2.劳动条件

甲方为乙方提供的工作场所和工作设备符合国家规定的安全标准和卫生要求，保障乙方的工作环境安全和舒适。

甲方应当定期对工作场所和工作设备进行检查和维护，保证其正常运行和使用。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的作业岗位，应当向乙方履行告知义务，并按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。

乙方在工作过程中，应当严格遵守甲方的职业危害防护制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，预防职业病的发生。

第八章：合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应当签订解除劳动合同协议书，明确双方的权利和义务。

2.劳动者单方解除

乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应当提前[X]日通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

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