安全管理部门安全生产职责.docx

?一、引言

安全生产是企业发展的基石，关乎员工生命安全和企业的可持续发展。安全管理部门作为企业安全生产工作的核心组织，肩负着重要的职责。本文详细阐述了安全管理部门在安全生产方面应承担的各项职责，旨在确保企业安全生产工作的有效开展，防范各类安全事故的发生。

二、安全管理部门的核心地位与职责概述

安全管理部门在企业安全生产管理体系中处于核心地位，是安全生产工作的策划者、组织者、监督者和协调者。其主要职责是依据国家安全生产法律法规、标准规范以及企业的实际情况，制定并实施安全生产管理制度、措施，监督检查各部门安全生产工作的落实情况，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障企业生产经营活动的安全有序进行。

三、具体职责内容

（一）安全生产制度建设与完善

1.依据国家安全生产法律法规、行业标准以及企业实际情况，制定全面、系统、科学的安全生产管理制度，涵盖安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项内容。

2.定期对安全生产管理制度进行评估和修订，确保制度的有效性、适应性和可操作性。根据企业业务发展、工艺变更、法律法规更新等情况，及时调整和完善相关制度，使其能够准确指导企业安全生产工作。

（二）安全生产责任制落实与监督

1.协助企业主要负责人制定各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任制，明确各部门、各岗位在安全生产工作中的职责和权限，形成完整的安全生产责任体系。

2.监督检查各级管理人员和各岗位员工安全生产责任制的落实情况，通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对责任履行情况进行全面评估。对未认真履行安全生产职责的部门和个人，按照相关规定进行督促整改、通报批评或责任追究。

3.建立安全生产责任考核机制，将安全生产责任落实情况纳入绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对安全生产工作不力的进行处罚，激励全体员工积极履行安全生产职责。

（三）安全操作规程制定与执行

1.组织制定各生产岗位的安全操作规程，详细规定操作步骤、操作方法、安全注意事项等内容，确保员工在操作过程中有章可循。

2.对安全操作规程的执行情况进行监督检查，定期组织员工进行操作规程培训和考核，确保员工熟悉并严格遵守操作规程。及时纠正员工的违规操作行为，对违反操作规程可能导致事故的行为进行严肃处理。

3.根据生产工艺、设备设施等变化情况，及时修订安全操作规程，确保其与实际生产情况相适应。

（四）安全检查与隐患排查治理

1.制定安全检查计划，明确检查的频次、内容、方法和人员等要求。定期组织开展综合性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查等各类检查活动，全面排查企业生产经营活动中的安全隐患。

2.采用多种检查方式，如现场检查、资料查阅、人员询问等，对企业的设备设施、作业环境、安全管理等方面进行细致检查。对检查中发现的安全隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。

3.建立隐患排查治理台账，对安全隐患进行分类登记，明确整改责任部门、整改措施、整改期限和复查情况等。跟踪督促隐患整改工作，确保隐患得到及时有效的治理。对重大安全隐患，实行挂牌督办制度，组织相关部门进行专题研究，制定切实可行的整改方案，确保隐患整改到位。

4.定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结安全管理工作中的薄弱环节和存在的问题，提出改进措施和建议，为企业安全生产决策提供依据。

（五）安全教育培训与宣传

1.制定年度安全教育培训计划，根据不同岗位、不同层次员工的需求，确定培训内容、培训方式和培训时间。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。

2.组织开展新员工入职安全教育培训、在岗员工定期安全教育培训、转岗员工专项安全教育培训、特种作业人员资格培训等各类培训活动。通过内部培训、外部培训、在线学习、现场演示等多种方式，确保培训效果。

3.建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训情况、考核成绩等信息。对培训不合格的员工进行补考或重新培训，直至合格为止。

4.开展安全生产宣传活动，通过设置宣传栏、张贴标语、发放宣传资料、举办安全知识竞赛等形式，营造浓厚的安全生产氛围，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。

5.定期发布安全生产工作动态和安全提示信息，及时传达国家安全生产政策法规、行业安全信息以及企业安全生产工作要求，使员工时刻关注安全生产工作。

（六）应急管理工作

1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。明确应急救援的组织机构、职责分