创建党员示范责任区实施方案.docxVIP

?一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥党员先锋模范作用，围绕中心工作，以创建党员示范责任区为载体，激励党员在工作、学习和生活中展现新作为、树立新形象，为推动本单位（部门）各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。

二、目标任务

通过创建党员示范责任区，实现以下目标：

1.增强党员党性意识和责任意识，使党员在日常工作、学习和生活中时刻牢记党员身份，自觉践行党的宗旨，做到一名党员一面旗帜。

2.提升党员业务能力和综合素质，通过责任区内的工作实践和学习交流，促进党员不断学习新知识、掌握新技能，提高解决实际问题的能力。

3.推动各项工作任务顺利完成，党员在责任区内积极发挥带头作用，团结带领群众攻坚克难，确保责任区内各项工作目标的实现，为单位（部门）整体工作上台阶贡献力量。

4.密切党群干群关系，党员主动关心群众、服务群众，及时了解群众的需求和困难，积极为群众办实事、解难题，增强党组织的凝聚力和向心力。

三、创建原则

1.围绕中心，服务大局：紧密结合本单位（部门）的中心工作和重点任务，确定党员示范责任区的工作内容和目标，确保创建活动与业务工作相互促进、协调发展。

2.因地制宜，分类指导：根据不同岗位、不同工作性质和特点，制定有针对性的创建标准和活动内容，做到因地制宜、分类指导，确保创建活动取得实效。

3.党员带头，群众参与：充分发挥党员的主体作用，引导党员在责任区内以身作则、率先垂范，同时鼓励和带动群众积极参与创建活动，形成党群共建的良好局面。

4.注重实效，动态管理：创建活动要注重实际效果，不搞形式主义。建立动态管理机制，对党员示范责任区进行定期考核评估，及时调整和完善创建措施，确保示范责任区始终保持先进性和示范性。

四、创建范围和对象

1.创建范围：本单位（部门）内的各个科室、班组、项目组等工作单元。

2.创建对象：本单位（部门）全体在职党员。根据工作需要和党员分布情况，合理划分党员示范责任区，原则上每个责任区党员人数不少于[X]人。

五、创建标准

1.政治素质过硬

-党员政治立场坚定，坚决拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

-积极参加党组织的各项活动，认真学习党的理论知识，不断提高政治觉悟和党性修养。

2.工作业绩突出

-在责任区内工作成绩显著，能够出色完成各项工作任务，工作质量和效率高于平均水平。

-积极参与单位（部门）的重点工作和项目，发挥骨干带头作用，为推动业务工作发展做出重要贡献。

3.服务群众到位

-密切联系群众，主动了解群众的需求和困难，积极为群众提供帮助和服务。

-积极参与志愿服务活动，关心关爱困难群众，在群众中树立良好形象。

4.遵章守纪严格

-严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守单位（部门）的各项规章制度。

-廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，做到清正廉洁、公私分明。

5.团结协作良好

-具有团队合作精神，能够与责任区内的同事密切配合，相互支持，共同完成工作任务。

-积极参与团队建设活动，为营造良好的工作氛围和团队文化贡献力量。

六、创建步骤

1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）

-召开创建党员示范责任区动员大会，传达上级党组织关于创建活动的要求和精神，明确创建活动的目标任务、基本原则和方法步骤。

-制定本单位（部门）创建党员示范责任区实施方案，明确责任分工，确保创建活动有序开展。

-组织党员学习创建标准和相关文件精神，提高党员对创建活动的认识和参与积极性。

2.组织实施阶段（[具体时间区间2]）

-划分责任区：根据党员分布和工作实际，按照便于管理、便于开展活动的原则，合理划分党员示范责任区，并明确责任区负责人。

-制定工作计划：各责任区结合工作实际，制定详细的工作计划，明确工作目标、任务措施和时间节点，确保创建活动有计划、有步骤地推进。

-开展创建活动：党员按照创建标准和工作计划，在责任区内积极开展工作。通过设立党员示范岗、开展承诺践诺活动、组织业务培训和技术交流等形式，充分发挥党员的先锋模范作用。

-加强监督检查：建立定期检查和不定期抽查制度，对党员示范责任区的创建工作进行监督检查。及时发现问题，督促整改落实，确保创建活动取得实效。

3.考核验收阶段（[具体时间区间3]）