劳动合同范本施工队与工人签订.docx

?甲方（用人单位）：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方从事施工工作，需要招用乙方从事相关工作，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作，具体工作内容为按照甲方的施工要求和标准，完成[具体施工项目名称]的相关施工任务，包括但不限于[列举主要施工任务]。

2.工作地点为__________________。甲方可根据施工项目的实际情况，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

-实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

-实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方的工资待遇可根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和业绩等情况进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方。

4.甲方根据施工项目的实际情况，可向乙方发放奖金、津贴、补贴等，具体发放标准和方式由甲方确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人信息。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期，并在医疗期内按照规定支付病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-[列举甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴。

2.甲方按照国家和地方有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方根据乙方从事的工作岗位，按照国家和地方有关规定，定期为乙方进行健康检查。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外