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2024年股权激励合同

股权激励合同1

甲方：__________________

法定代表人：__________________

乙方：__________________

身份证号：__________________

为实现公司与员工共同发展经公司股东会决议确定甲方对乙方实施股权期权激励双方

本着自愿、公允同等互利诚恳信用原则达成如下决议：

一、设立期权

经股东会决议甲方股东转出_______%股权设立股权期权,有条件的赠与乙方。

二、行权条件

乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：

1、乙方在甲方连续服务期限满年。

2、乙方在甲方服务期司内的业绩：

(1)创新业绩：采纳营销、管理方面新技术取得预期利润；实施营销、管理方面新技术

取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场取得预期效果。

(2)成长业绩指标：年度目标利润达成率、业务完成准时率、责任成本降

低比率O

(3)每年业务指标完成状况：年销售额达到；________年销售额

达到___________

三、行权方式

乙方满意上述行权条件后向甲方提出书面申请经股东会会议考核乙方各方面行权条件和

指标对符合条件的原股东转让相应股权。

四、行权价格与支付

经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权乙方接到书面通知30日内，

受让股权签署股权转让协议书正式成为股东。若乙方经甲方书面通知行权乙方不签署股权

转让协议书,视为放舟亍权丢失期权行权资格。

五、股权期权的行使

股权期权为对乙方业绩激励股权期权不能转让不能用于抵押以及偿还债务不得赠与他

人不得作为遗产继承期权乙方丢失行为实力或死亡期权自然歼灭。

六、期权资格丢失

在甲方约定的服务期间内不因甲方认可以外的缘由乙方离开公司或乙方在服务期间内辞

职、解雇、丢失行为实力、死亡而终止服务时乙方丢失公司股权期权。

七、权利与义务

1、乙方权利

(1)乙方享有是否受让B殳权的选择权。

(2)乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司

分红制度参照股东会决议。

2、乙方义务

(1)当甲方被并、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的’期权终止，已汇入行

权程序的必需马上行权。

(2)乙方受让股权后必需在甲方连续工作满年若在此期间辞职、解雇、丢失行

为实力、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有

股东。

（3）乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平______年，则甲方有权降低乙方分红额

度或不分。

八、特殊约定

1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。

2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的

第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务。

3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，则无条件无

偿转让其股权于原有股东，并担当违约金_______万元。

九、未尽事宜协商解决，协商不成由合同履行地的人民法院解决。

十、本协议一式______份，甲、乙各持_______份，公司存档_______份。

十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：

W：____________

联系方式：__________________

合同履行地：__________________

签约时间：年月_______日

乙方（签字或盖章）：

地址：__________________

联系方式：__________________

合同履行地：__________________

签