HSE监督管理方案范本1..docx

HSE监督管理方案范本1.

?一、总则

（一）目的

为加强公司HSE（健康、安全与环境）管理工作，有效预防和减少各类事故的发生，保护员工的生命健康和公司的财产安全，保护环境，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本HSE监督管理方案。

（二）适用范围

本方案适用于公司所属各部门、各生产经营单位以及相关的工程项目和活动。

（三）编制依据

1.国家有关安全生产、环境保护、职业健康等方面的法律法规、标准规范。

2.行业主管部门的相关要求和规定。

3.公司的HSE方针、目标和管理制度。

二、HSE监督管理体系

（一）监督管理组织机构

成立HSE监督管理委员会，由公司主要领导担任主任，各部门负责人为成员。委员会下设HSE管理办公室，负责日常的HSE监督管理工作。各部门设立HSE管理员，负责本部门的HSE具体工作。

（二）职责分工

1.HSE监督管理委员会

-贯彻执行国家有关HSE法律法规和方针政策，制定公司HSE发展战略和规划。

-决策公司HSE重大事项，协调解决HSE工作中的重大问题。

-定期召开HSE工作会议，听取HSE工作汇报，部署HSE工作任务。

2.HSE管理办公室

-负责制定和完善公司HSE管理制度、操作规程和应急预案。

-组织开展HSE日常监督检查，对发现的问题及时督促整改。

-组织HSE培训教育和宣传活动，提高员工的HSE意识和技能。

-负责HSE事故的调查处理和统计分析，提出防范措施和建议。

-协调与政府有关部门、周边单位和社区的HSE工作关系。

3.各部门

-负责本部门的HSE管理工作，落实HSE职责和各项管理制度。

-组织开展本部门的HSE检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

-对本部门员工进行HSE培训教育，提高员工的HSE意识和操作技能。

-参与HSE事故的应急救援和调查处理工作。

三、HSE监督管理内容

（一）健康管理

1.职业健康防护设施配备与使用情况，如通风设备、防护用品等。

2.职业健康监护档案建立情况，定期组织员工进行职业健康体检。

3.工作场所职业病危害因素检测与评价情况，确保符合国家标准。

4.防暑降温、防寒保暖等劳动保护措施落实情况。

（二）安全管理

1.安全生产责任制落实情况，各部门、各岗位人员的安全职责明确。

2.安全管理制度执行情况，包括安全操作规程、设备维护保养、危险作业审批等。

3.安全检查与隐患排查治理情况，定期开展综合检查、专项检查和季节性检查，对发现的隐患及时整改。

4.安全教育培训情况，新员工入职培训、岗位技能培训、应急救援培训等各类培训的开展。

5.安全设施设备运行情况，消防设施、电气设备、特种设备等的完好性和有效性。

6.危险化学品管理情况，包括储存、使用、运输等环节的安全管理。

7.动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业的安全管理情况，严格执行审批制度和安全措施。

（三）环境管理

1.环境管理制度建立与执行情况，明确环保职责和工作流程。

2.污染物排放达标情况，废水、废气、废渣等的处理和排放符合环保要求。

3.环境监测情况，定期对公司内环境质量进行监测。

4.节能减排措施落实情况，推广应用节能技术和设备，减少能源消耗和污染物排放。

5.环保设施运行情况，确保废水处理设施、废气净化设施等正常运行。

6.建设项目环境影响评价及三同时执行情况，新项目在建设过程中严格落实环保要求。

四、HSE监督管理方法与措施

（一）监督检查

1.制定详细的HSE检查计划，明确检查的内容、频次和人员。

2.采用日常巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行监督检查。

3.检查过程中，运用检查表、现场观察、人员访谈、文件查阅等方法，全面收集HSE管理信息。

（二）隐患排查治理

1.建立隐患排查治理台账，对发现的隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。

2.对一般隐患，要求责任部门立即整改；对重大隐患，实行挂牌督办，制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。

3.对隐患治理情况进行跟踪复查，确保整改到位，形成隐患排