关于外企劳动合同6篇.docx

关于外企劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：__________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方聘用乙方为公司员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、劳动条件、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。工作地点为：_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在工作时间内应遵守公司的规章制度，按时上下班，完成工作任务。乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休假权利。具体制度按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资标准为月薪人民币______元（税前），具体薪酬根据公司薪酬制度及绩效考核情况调整。甲方每月按时向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。乙方需确保提供的个人银行账户信息准确无误，以便甲方及时支付工资。如因乙方提供的账户信息错误导致工资支付延误或无法支付，责任由乙方承担。此外，甲方还将按照公司的绩效考核制度对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

五、社会保险和其他福利待遇

篇2

甲方（公司）：___________（公司名称）

注册地址：____________________________________________

法定代表人：______________________联系电话：____________

电子邮箱：_________________________

经营范围：_________________________（公司主营业务）

乙方（员工）：______________________性别：_______年龄：_______民族：_______户籍所在地：________________________

现居住地：____________________________________________联系电话：____________电子邮箱：___________

身份证号码：_______________________________________

鉴于甲方聘用乙方从事约定的工作事项，双方在平等自愿的基础上，依据中国法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自合同生效之日起计算，试用期最长不超过六个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方担任的职位为______，工作地点在______。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条工作时间按照甲方规定执行，实行弹性工作制。休息休假制度按照国家和甲方的相关规定执行。乙方有权享受法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体制度以甲方正式公告为准。

四、薪酬和福利待遇

第四条乙方的工资水平根据岗位性质和工作表现确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方根据经济效益及乙方的表现进行工资调整。除工资外，乙方还有机会享受绩效奖金等福利待遇。此外，甲方为乙方支付社保和公积金费用。若发生调岗调薪情况，甲乙双方需协商一致后执行新的薪酬标准。

五、劳动纪律和保密义务

第五条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方许可，不得泄露或利用甲方商