东莞劳动合同.docx

东莞劳动合同

?甲方（用人单位）：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体工作内容和要求由甲方制定的岗位职责和工作流程为准。

3.工作地点：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度。

-标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

-不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。

-综合计算工时工作制，乙方的工作时间以______为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定向乙方支付加班费。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期月工资为______元。试用期满后，乙方的月工资为______元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方的工资包含以下部分：

-基本工资：______元。

-绩效工资：根据乙方的工作业绩和表现，由甲方考核确定，具体数额不固定。

-加班工资：按照国家和地方有关规定，根据乙方的加班时间和加班工资基数计算支付。

-其他津贴、补贴：______元。

4.甲方可以根据本单位的经营状况、经济效益及乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资待遇。但调整后的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤，其工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-提供必要的劳动保护用品。

-按照国家和地方有关规定，组织乙方进行职业健康检查。

-其他福利待遇：__________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据乙方的工作岗位，按照国家和地方有关规定，向乙方提供必要的劳动条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为患有职业病，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的责任。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（盖章）确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的。

-乙方严重违反甲方的规章制度的。