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mba考研试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业追求的核心目标是（）

A.社会责任B.利润最大化C.员工福利D.市场份额

答案：B

2.市场营销的核心是（）

A.生产B.销售C.交换D.促销

答案：C

3.下列属于固定成本的是（）

A.原材料B.生产工人工资C.设备折旧D.运输费

答案：C

4.管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.领导D.控制

答案：B

5.现代企业制度的核心是（）

A.产权制度B.管理制度C.组织制度D.财务制度

答案：A

6.市场细分的依据不包括（）

A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企业规模

答案：D

7.下列哪种筹资方式成本最低（）

A.发行股票B.发行债券C.银行借款D.留存收益

答案：C

8.决策的前提是（）

A.确定目标B.收集信息C.拟定方案D.评估方案

答案：A

9.企业战略的层次不包括（）

A.总体战略B.竞争战略C.职能战略D.市场战略

答案：D

10.激励理论中，马斯洛提出的是（）

A.双因素理论B.需求层次理论C.期望理论D.公平理论

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的宏观环境包括（）

A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境

答案：ABCD

2.市场营销组合的要素有（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销

答案：ABCD

3.下列属于流动资产的有（）

A.货币资金B.应收账款C.存货D.固定资产

答案：ABC

4.管理的基本职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

答案：ABCD

5.现代企业制度的特征有（）

A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学

答案：ABCD

6.市场定位的策略有（）

A.避强定位B.迎头定位C.重新定位D.心理定位

答案：ABC

7.企业的筹资渠道有（）

A.国家财政资金B.银行信贷资金C.民间资金D.企业自留资金

答案：ABCD

8.决策的方法有（）

A.定性决策方法B.定量决策方法C.风险决策方法D.不确定决策方法

答案：ABCD

9.企业战略的类型有（）

A.稳定型战略B.增长型战略C.收缩型战略D.混合型战略

答案：ABC

10.激励的方式有（）

A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.榜样激励

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.企业的唯一目标就是追求利润。（）

答案：×

2.产品的质量就是指产品的物理性能。（）

答案：×

3.固定成本不随业务量的变化而变化。（）

答案：√

4.管理就是领导。（）

答案：×

5.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（）

答案：√

6.市场细分越细越好。（）

答案：×

7.负债筹资会增加企业的财务风险。（）

答案：√

8.决策是一个一次性的过程。（）

答案：×

9.企业的总体战略决定了竞争战略。（）

答案：√

10.激励员工只要物质奖励就可以。（）

答案：×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述市场营销观念的演变。

答案：经历生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念。前三者以企业为中心，后两者以消费者和社会长远利益为中心。

2.简述管理的四大职能及其关系。

答案：计划、组织、领导、控制。计划是前提，组织是保证，领导是关键，控制是手段，相互关联、相互影响、缺一不可。

3.简述企业筹资的原则。

答案：规模适当原则，合理确定资金需要量；筹措及时原则，适时获取资金；来源合理原则，选择合适筹资渠道；方式经济原则，降低资金成本。

4.简述目标管理的特点。

答案：以目标为中心，强调明确具体目标；重视人的因素，员工参与目标制定；强调自我控制与管理；注重成果评价，以成果为考核依据。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论企业在经济下行时期应如何调整战略。

答案：可采用收缩型战略，削减不必要业务，降低成本；也可寻找新机会，进行市场细分，开拓新兴市场；加强内部管理，提升效率，增强抗风险能力。

2.讨论如何有效激励知识型员工。

答案：提供良好的工作环境与资源，满足其工作需求；给予充分