公司劳动合同标准范本.docx

公司劳动合同标准范本

?甲方（用人单位）：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.工作地点为______________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制度。

-标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。

-综合计算工时工作制，即以月、季、年为周期综合计算工作时间，但乙方平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元。

2.乙方试用期的工资为____元。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方支付乙方的月生活费为____元。

5.甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，可依法自主确定工资分配方式，并根据乙方的工作岗位、工作表现、工作业绩等情况，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期，并在医疗期内按照规定支付乙方病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，为乙方办理工伤保险，并支付乙方相应的工伤保险待遇。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方按照国家和地方有关劳动安全卫生规定，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

4.乙方有