陈淑亚《从0到1，新员工职业生涯规划与职场礼仪》6课时.docx

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课程名称：《从0到1，新员工职业生涯规划与职场礼仪》

主讲：陈淑亚老师6课时

课程背景：

茫茫职海，有人依航道顺利前行，有人在迷茫中飘摇不定。多数人开始思考：我究竟适合做什么？我的工作不尽如人意怎么办？企业有哪些发展机会？我如何调整自己把自己的目标和银行战略目标结合，实现共赢？我要如何让自己尽快融入企业，找到合适的位置？如何提升自己，塑造职场新形象？

随着社会的进步和工作节奏的不断提升，员工在职业发展的路上目标清晰明确，才能少走弯路，也能降低其时间成本、机会成本、经济成本。为此，如何做好职业规划，如果尽快提升自己的职业素养，也成为企业职员迫切需要解决的问题。

“只有每个员工不断提高自己的核心竞争力，都成为专家，企业才具备核心竞争力。”——任正非

课程收益：

明确职业规划对新员工自身发展的重要性，了解职业锚的内涵，识别自身职业锚，应对职场不良情绪，明确工作目标规划。

清晰职业发展方向与目标，适时进行自我调适、正确适岗，主动承担责任，以积极的心态抱新的变化与挑战。

培养双赢思维，平衡多方，建立有效职场人际关系，重获职场激情和动力。

掌握基本的职场礼仪，塑造职场形象，得体合情，礼赢职场。

课程对象：企业新入职员工

授课方式：游戏导入、循环互动、小组讨论、案例探讨、故事分享、情景模拟

课程大纲/要点：

互动导入：

数字化时代，企业对新员工有哪些要求？

面对未来的发展，职场人需要具备哪些能力？

进行职业探索，重新认识自己

做好价值判断，找准职业定位

个人优势探索，规划职业航线

提升职场技能，成为职场掌舵

职业形象塑造

基本商务礼仪规范

职场沟通技巧

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