陈淑亚《点亮职海灯塔——职业生涯规划》12课时.docx

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课程名称：《点亮职海灯塔——职业生涯规划》

主讲：陈淑亚老师12课时

课程背景：

茫茫职海，有人依航道顺利前行，有人在迷茫中飘摇不定。多数人开始思考：我究竟适合做什么？我的工作不尽如人意怎么办？银行有哪些发展机会？我能否通过岗位转换来实现自己的职业目标？我如何调整自己把自己的目标和银行战略目标结合，实现共赢？我如何为自己谋求一个美好的未来和人生？

随着社会的进步和工作节奏的不断提升，各类职业发展问题日益突显于我们工作与生活的各个方面，而职业生涯规划也越来越被员工所重视和接受。员工在职业发展的路上渴望清晰明确，少走弯路，也能降低其时间成本、机会成本、经济成本。为此，如何做好规划成为银行职员迫切需要解决的问题。

“只有每个员工不断提高自己的核心竞争力，都成为专家，企业才具备核心竞争力。”——任正非

课程收益：

明确职业规划对员工自身发展的重要性，了解职业锚的内涵，识别自身职业锚。

解决职业生涯困惑，职场不良情绪应对，缓解员工职业倦怠。

清晰职业发展方向与目标，适时进行自我调适、正确适岗，主动承担责任，以积极的心态抱新的变化与挑战。

培养双赢思维，平衡多方，建立有效职场人际关系，重获职场激情和动力。

梳理工作流程，提升实际操作能力，提升沟通力、执行力、协作力，全面精进，由内而外提升迭代自我，成为高效能职业人。

课程对象：银行新员工、入职3-5年中基层员工

授课方式：游戏导入、循环互动、小组讨论、案例探讨、故事分享、情景模拟、诊断点评

课程大纲

进行职业探索，重新认识自己

做好价值判断，找准职业定位

个人优势探索，规划职业航线

提升职场技能，成为职场掌舵

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