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创业指导师三级测试题(含参考答案)
一、单选题(共60题,每题1分,共60分)
1.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。
A、管理人员工积极性
B、管理人员的合作精神
C、教师的领导能力
D、教师的教学经验
正确答案:C
2.培训要争取的选用培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。
A、变实践边学习
B、集中
C、完全脱产学习
D、分散
正确答案:D
3.教育培训统计的目的是探求(),寻求解决问题的途径。
A、培训机构的规范性
B、人才培养的方法
C、教育培训的手段
D、教育培训的规律
正确答案:D
4.创业项目成本中的()是指直接用于产品生产、构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、有助于产品形成的辅助材料等材料。
A、直接材料
B、制造费用
C、销售费用
D、管理费用
正确答案:A
5.关于团结互助,你认为正确的说法是()。
A、同事之间是竞争关系,难以做到团结互助
B、尊重服务对象属于团结互助的范畴
C、工作上下级之间不会是平等关系
D、“师徒如父子”是团结互助的典范
正确答案:B
6.培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能体现了企业员工培训开发的()。
A、投资效益原则
B、全员培训原则
C、按需施教原则
D、主动参与原则
正确答案:C
7.科学的培训工作过程是()。
A、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
B、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
C、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
D、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
正确答案:D
8.不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
A、协调技能
B、人文技能
C、理念技能
D、专业技能
正确答案:B
9.在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。
A、实践法
B、专题法
C、讲授法
D、研讨法
正确答案:A
10.在组织培训阶段,需要运用多种表格来完善工作,以下表格不属于培训组织工作的是()。
A、学员航班时刻表
B、培训教具和设备准备检查表
C、培训场地布置检查表
D、组织培训工作项目表
正确答案:A
11.选择目标市场是指()。
A、制订定位战略
B、选择进入某个产业
C、选择哪个具体顾客群
D、按照标准进行细分
正确答案:C
12.一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是()。
A、通过合作弥补不同团队角色的不足
B、完美性格的人才可以领导团队
C、不利于团队的角色一定要排斥
D、不同角色分工不同,因而其重要性也不同
正确答案:A
13.关于职业道德的特征,以下说法正确的是()。
A、职业道德不受职业活动的制约
B、职业道德的形式和方法是固定不变的
C、职业道德与一般社会道德有着明显的区别
D、职业道德的执行很随意
正确答案:C
14.选择和推荐咨询专家时所用的素质匹配原则中不包括()。
A、专业知识
B、为人处事
C、诊断手法
D、行业经验
正确答案:C
15.以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项的是()。
A、诚实守信与经济发展相矛盾
B、是否诚实守信要视具体对象而定
C、诚实守信应以追求利益最大化为准则
D、诚实守信是市场经济应有的法则
正确答案:D
16.一般认为,创业的成功需要三方面的人才,优秀的管理者、优秀的技术者和()。
A、优秀的决策者
B、优秀的规划者
C、优秀的执行者
D、优秀的营销者
正确答案:D
17.在制定年度培训计划时()负责组织安排企业内部培训过程
A、培训部门
B、培训者
C、后勤部门
D、管理者
正确答案:A
18.学习型组织的主体内容是员工素质提高,不断增强组织的活力。因此,()是学习型组织的宗旨。
A、创新和学习力提升
B、学习力和创新能力提升
C、创造力和创新意识提升
D、学习力和技能水平提升
正确答案:B
19.()是由创业咨询师自己对创业项目市场信息进行收集、整理、分析得到的资料。
A、创业项目直接资料
B、创业项目背景资料
C、创业项目观察资料
D、创业项目间接资料
正确答案:A
20.很多风投机构在投资前一定会看创业者的商业计划书,那是有一定原因的,但是,()不是其中的原因。
A、商业技术书是策划者为抓住商机而制动未来的行动方案
B、商业计划书其实等同于创业计划书,是一项新的商业活动行动纲领
C、商业计划书是为了项目立项、整理资源,获得各方支持的行动方案
D、商业计划书是创业企业对于内部和外部因素的系统描述
正确答案:B
21.企业为了保证项目正常运作,需要各方面的资源条件,而()不是项目运作的
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