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实用有限公司劳动合同范本6篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：实用有限公司

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

联系方式：[员工联系方式]

#合同条款：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方可依据实际情况解除劳动关系。

2.正式期限：试用期满后，双方同意将劳动关系转为正式期限，具体起始日期以试用期结束为准。正式期限自合同签订之日起至少为一年，最长不超过三年。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方公司从事[具体岗位]工作，并承诺遵守甲方的规章制度和完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在[工作地点]，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.休息休假：乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体根据甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬

1.工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。具体工资数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3.调整机制：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。具体调整机制根据甲方公司的规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式根据国家规定执行。

2.福利：乙方享有甲方公司提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利项目和标准根据甲方公司的规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露给外界。如因乙方泄露商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方公司经营范围内的其他公司从事相关工作，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。如违反竞业限制规定，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.解除条件：双方可依据《劳动合同法》的规定，协商一致解除劳动合同。如乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方可单方解除劳动合同。如甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可单方解除劳动合同。

2.解除程序：双方解除劳动合同时，应提前三十日书面通知对方，并办理相关离职手续。如因特殊情况需立即解除劳动合同，应提前三日通知对方。在离职时，乙方应归还甲方的财物并结清相关费用。甲方应在离职时向乙方出具离职证明。双方应确保离职过程的顺利进行，避免影响其他员工的稳定和工作秩序。如因一方违约导致合同提前解除，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一次的休息日，具体安排由甲方根据业务需要确定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体薪资结构由甲方根据公司规定确定。