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99劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内提出续订或者终止合同的意向。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____。

3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元。

5.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.3乙方工资的支付方式为：____。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

7.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除与终止

8.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄____年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????