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发型师劳动协议书

甲方（用人单位）：

名称：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[发型师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

一、协议期限

本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满，双方可协商续签事宜。如在协议期内，乙方表现优秀且符合甲方的相关要求，甲方优先考虑与乙方续签协议。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任发型师岗位工作。负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发、护发等美发服务。

按照甲方制定的服务流程和标准，热情、周到地接待每一位顾客，耐心解答顾客关于美发服务的疑问，根据顾客的需求和特点，提供合理的发型建议，并确保服务质量达到甲方和行业的相关标准。

协助甲方完成店内的日常清洁和整理工作，保持工作区域的整洁卫生，维护美发工具和设备的正常使用，定期对工具和设备进行清洁、保养和报修。

积极参与甲方组织的各类培训、学习和交流活动，不断提升自身的专业技能和服务水平。同时，配合甲方开展市场营销活动，如推广新的美发产品和服务项目，吸引更多顾客。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的位于[详细地址]的美发店。甲方因业务发展需要，可调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方，并与乙方协商一致。如乙方不同意调整工作地点，双方可协商解除本协议。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行[具体工时制度，如综合计算工时制或不定时工作制]。每周工作[X]天，每天工作时间根据美发店的营业时间安排，一般为[具体时间段，如上午10点至晚上8点]，但在业务繁忙时期，乙方应根据实际需要适当延长工作时间，以确保为顾客提供及时、完整的服务。

甲方应合理安排乙方的工作任务，避免过度加班。如因工作需要确需加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付加班工资或安排补休。

2.休息休假

乙方每周享有[X]天的休息时间，具体休息日期由甲方根据美发店的经营情况统一安排。乙方应提前向甲方申请休息时间，经甲方批准后方可休息。

乙方依法享受国家规定的法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在法定节假日加班的，甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付三倍工资。

乙方在本单位连续工作满一年后，享有带薪年休假。年休假的天数根据国家相关法律法规和甲方的规定执行。乙方应提前向甲方申请年休假，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.薪资构成

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和提成组成。

基本工资：乙方的基本工资为每月[X]元。基本工资是乙方在正常工作时间内完成工作任务应得的劳动报酬，不与乙方的业绩挂钩。

绩效工资：甲方根据乙方的工作表现、服务质量、顾客满意度等指标，每月对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效工资。绩效工资的具体金额根据甲方制定的绩效考核制度执行，一般为每月[X]元至[X]元不等。

提成：乙方根据为顾客提供的美发服务项目和消费金额，按照甲方规定的提成比例获得提成收入。提成比例根据不同的服务项目和消费金额有所不同，具体提成比例如下：

剪发项目：提成比例为[X]%。

烫发项目：提成比例为[X]%。

染发项目：提成比例为[X]%。

护发项目：提成比例为[X]%。

其他美发服务项目：提成比例根据甲方的相关规定执行。

2.工资支付方式

甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

甲方应将乙方的工资明细以书面形式告知乙方，乙方有权对工资明细进行查询和核对。如乙方对工资明细有异议，应在收到工资明细后的[X]个工作日内，向甲方提出书面申诉，甲方应在接到申诉后的[X]个工作日内进行核实并给予答复。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.福利待遇

甲方为乙方提供工作所需的工作服、美发工具和设备等。

乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工培训、学习和交流机会，以提升自身的专业技能和综合素质。

甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供适当的节日福利、生日福利等。

乙方在工作期间因工受伤或患职业病，甲方应按照国家相关法律法规的规定，承担相应的医疗费用和赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方为乙方提供适宜的