美发店聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美发店聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用事项

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方美发店______岗位。

2.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，负责美发店日常运营中的服务工作，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。

2.职责要求

乙方应遵守国家法律法规，尊重顾客，提供专业、优质的服务。

乙方应保证工作质量，维护甲方美发店的形象和声誉。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的提成和奖金。

2.福利

甲方为乙方提供法定社会保险和住房公积金。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

乙方因严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的薪酬和福利进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。

有权对甲方的工作安排提出合理建议。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

认真履行工作职责，不断提高自己的专业技能和服务水平。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、客户满意度等。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳或违反规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款、降职等处罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

2.合同解除

任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。

八、争议解决

任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、服务流程等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：_____