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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版试用期员工劳动合同书范例
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工程材料描述
1.材料名称与规格
材料1:名称为试用期员工,规格为______(详细说明如学历、专业等)。
材料2(如有):名称为______,规格为______。
员工应符合甲方的工作要求以及岗位标准。
2.材料质量要求
乙方提供的员工应具备相应的职业资格证明,如学历证书、资格证书等。
员工的能力和素质应满足甲方试用期员工的要求,包括但不限于工作能力、团队合作、学习能力等方面的要求。
乙方保证所提供员工在试用期内,能胜任工作,并在试用期结束后正式入职。
二、材料数量与价格
1.材料数量
甲方预计招聘的员工数量如下:
材料1:数量为______(单位)。
材料2(如有):数量为______(单位)。
实际招聘数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在员工入职前______天(具体时长)发出。
2.材料单价与总价
材料1的单价为______元/(单位),材料2(如有)的单价为______元/(单位)。
本合同材料总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际招聘数量和相应单价结算为准。
三、交货时间与地点
1.交货时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将员工交付至甲方指定岗位。
对于后续岗位(如有)的员工,乙方应根据甲方工作进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。
2.交货地点
乙方将员工交付至甲方位于______(详细地址)的工作岗位或甲方另行书面指定的地点。
四、包装与运输
1.包装要求
乙方负责对员工进行适当的培训,确保员工能够胜任工作。培训应包括岗位技能、公司文化、工作流程等方面的内容。
2.运输责任
乙方承担员工从乙方公司至甲方公司的转移费用和风险。在转移过程中如发生员工不符合要求等情况,乙方应及时补充符合要求的员工,并承担因此给甲方造成的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的员工进行试用期考察,如发现员工不符合要求,有权解除劳动合同。
有权根据公司实际情况调整员工的工作内容,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供符合规定的劳动条件和工资待遇。
保证员工的合法权益,按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照劳动合同约定支付工资和福利。
有权依法维护自身的合法权益。
义务:
遵守公司的规章制度和劳动纪律。
按时完成公司分配的工作任务。
六、试用期及转正
1.试用期
合同期限为______个月,其中试用期为______个月。
在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察,乙方有权了解自身的工作表现。
2.转正
试用期满后,如乙方符合公司规定的要求,甲方应予以转正,转为正式员工。
七、工资及福利
1.工资
乙方工资按月支付,具体数额为______元/月。
工资发放日期为每月______日。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。
公司根据国家规定和公司实际情况提供相应的福利待遇。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按时支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方未履行合同约定,乙方有权要求解除劳动合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约责任
若乙方未按合同约定完成工作任务,每逾期一天,应按照工资的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
如乙方因个人原因提前离职,应提前______天书面通知甲方,并按照公司规定支付赔偿金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动
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