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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
聘用管理人员协议书二零二五年
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、管理人员职责描述
1.职位与职责
乙方将派遣一名具备相关资质和经验的管理人员至甲方项目现场,担任项目经理一职。
项目经理的主要职责包括但不限于:项目进度管理、质量管理、成本控制、安全管理、协调各方关系等。
2.管理人员要求
乙方保证派遣的管理人员在整个聘用期间能够全身心投入甲方项目,确保项目顺利进行。
二、聘用期限与工作地点
1.聘用期限
本协议的聘用期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作地点
乙方派遣的管理人员将在甲方位于______(详细地址)的项目现场工作。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方派遣的管理人员的月薪为______元,支付方式为每月______日支付。
2.福利
乙方派遣的管理人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体参照国家相关法律法规及甲方公司制度。
四、协议终止与违约责任
1.协议终止
本协议在聘用期限届满或双方协商一致的情况下可以终止。
如因乙方原因导致协议终止,乙方应承担相应的违约责任。
2.违约责任
如乙方违反本协议约定,导致甲方项目受到损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
如甲方违反本协议约定,导致乙方管理人员权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的管理人员进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权要求乙方按照协议约定提供必要的管理支持和服务。
义务:
为乙方管理人员提供必要的工作条件和环境,确保其能够正常开展工作。
按照协议约定支付乙方管理人员的薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照协议约定提供项目信息和资料。
有权要求甲方对管理人员的工作进行必要的监督和指导。
义务:
确保派遣的管理人员具备完成工作任务的能力和条件。
对管理人员的工作进行监督和指导,确保其符合甲方的要求。
六、考核与评价
1.考核方式
乙方派遣的管理人员的考核将根据工作绩效、项目进度、团队合作等方面进行。
甲方将定期对管理人员的工作进行评价和反馈。
2.评价标准
评价标准将包括但不限于管理人员的专业技能、沟通能力、问题解决能力、责任心等。
七、保密条款
1.保密内容
乙方管理人员在任职期间及离职后,应对甲方项目信息、商业秘密和技术信息等进行保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至离职后______年内。
八、争议解决
1.争议解决方式
如双方在履行协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于薪酬标准、工作计划等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
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