工伤知识培训(2023版PPT课件).pptx

工伤知识培训主讲人：XXX汇报日期

01.工伤与伤残等级目录02.工伤待遇03.工伤预防

01工伤与伤残等级

01工伤与伤残等级工伤亡事故类别01物体打击02车辆伤害05触电06淹溺09高处坠落19坍塌03机械伤害0402起重伤害07灼烫08火灾11冒顶片帮12透水13放炮14火药爆炸17容器爆炸18其它爆炸15瓦斯爆炸16锅炉爆炸19中毒和窒息20其它伤害

01工伤与伤残等级伤害程度分类轻伤：损失工作日作日低于105日的伤害。重伤：损失上作日大于等于105日的失能伤害。死亡

01工伤与伤残等级认定为工伤的情形：事故伤害因工作原因工作时间工作场所内从事预备性或者收尾性工作工作时间前后工作场所内暴力等意外伤害履行工作职责工作时间工作场所内

01工伤与伤残等级思考题1、张三不服从班长工作安排，班长一气之下把张三给打了，张三算工伤吗？2、张三不服从班长工作安排，一气之下把班长给打了，班长算工伤吗？

01工伤与伤残等级认定为工伤的情形：患职业病的；指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。十大类132种：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种、职业性皮肤病9种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病4种、职业性化学中毒60种、物理因素所致职业病7种、职业性放射性疾病11种、职业性传染病5种、职业性肿瘤11种、其他职业病3种。

在上下班途中，受到的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；01工伤与伤残等级认定为工伤的情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；非本人主要责任法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

01工伤与伤残等级案例1：司机肇事获刑，能否认定为工伤？A在某物流公司担任司机，负责往省外地区运送货物。某日，A在为单位出车时，因疲劳驾驶在高速路上与一辆面包车相撞，导致一死两伤。A被法院以交通肇事罪判处有期徒刑1年6个月，因其在事故中受重伤，暂予监外执行。公司认为，A在事故中承担全部刑事责任，且已被法院判罪，不应认定为工伤。A的亲人只好向当地社会保险行政部门申请工伤认定。当地社会保险行政部门认为，司机A是在执行本单位工作任务时发生的交通事故，鉴于司机行业的特殊性，A应属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”。虽然A已被法院判处交通肇事罪，但其并非故意犯罪，而属于过失犯罪，不在工伤认定法规规定的应排除认定为工伤或者视同工伤的情形中。所以，依法应认定A为工伤。本案中，A之所以被认定为工伤，符合工伤认定条件，应当认定为工伤。综上可见，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，应视为“三工”原因，在这种情况下不受交通事故责任限制，只要司机在事故中不存在六条规定的法定排除情形，就应认定为工伤。

01工伤与伤残等级案例2：出差路上发生负主要责任的交通事故，能否认定工伤？B系某制针有限公司的职员。某日，B驾驶轿车和该公司负责人孙某去外地出差，在公路上与一辆大货车相撞，造成本人受伤。交警认定B在该起交通事故中负主要责任,大货车驾驶员负次要责任。当地社会保险行政部门认定B为工伤，公司不服，向法院提起行政诉讼。公司认为，这起交通事故是由B造成的，B负主要责任，不应被认定为工伤。当地社会保险行政部门后认为，B虽然在该起交通事故中负主要责任，但B是在为公司出差的路上发生的交通事故，应属于“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，将B认定为工伤并无不当。法院维持了社会保险行政部门的决定。本案中，B之所以被认定为工伤，适用规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。综上可见，职工因工外出期间驾驶或乘坐车辆发生交通事故导致伤亡的，也不受交通事故责任限制，只要职工在事故中不存在规定的法定排除情形，就应认定为工伤。

01工伤与伤残等级?视同工伤情形：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

01工伤与伤残等级不得认定为工伤或者视同工伤的情形：?故意犯罪的；《刑法》第十三条规定：“一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪。但并不是所有因犯罪造成的伤亡都不是工伤。只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。?醉酒或者吸毒的；醉酒的标准：80毫克/100毫升。吸毒后，