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10
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.合同期满后,双方同意续签的,应提前一个月协商一致,并签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任______职位,负责以下工作内容:____________________________。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排,完成甲方交给的各项工作任务。
三、工作地点和工时
1.乙方的工作地点为:____________________________。
2.乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据甲方规定的工资制度发放。
2.乙方享有甲方规定的各项奖金、津贴、补贴等。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的各项福利,包括:____________________________。
六、保密和竞业限制
1.乙方在合同期内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向第三方泄露。
2.乙方在合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.乙方违反甲方的工作制度,情节严重的;
b.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
c.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按照约定支付劳动报酬的;
b.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
c.甲方违法解除本合同的。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):______________乙方(签名):______________
签订日期:____年____月____日
10(二)
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。
二、工作内容
1.乙方在合同期内应按照甲方的工作安排,认真履行职责,完成甲方交付的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2.甲方可根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方奖金、提成等激励。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体作息时间按照甲方的规定执行。
2.甲方因工作需要,可安排乙方加班,乙方应予以配合。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
六、合同解除与终止
1.乙方在合同期内,如因个人原因要求解除合同,应提前__天书面通知甲方。
2.甲方在合同期内,如因乙方严重违反公司规章制度或不能胜任工作等原因,可提前__天书面通知乙方解除合同。
3.合同期满,甲方不再续约,合同自然终止。
七、保密条款
1.乙方在合同期内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得向第三方泄露。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
签订日期:____________________
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