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知名企业文化理念案例联想集团

1、企业定

•联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。

•我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。

2、使命

•为客户利益而努力创新

•创造世界最优秀、最具创新性的产品

•像对待技术创新一样致力于成本创新

•让更多的人获得更新、更好的技术

•最低的总体拥有成本（TCO），更高的工作效率

3、核心价值观

•成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功。

•创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动

其实现。

•诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部。

•多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化。

西门子公司

1、价值观

勇担责任

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致力于符合道德规范的、负责任的行为

西门子努力满足一切法律和道德要求，并且，只要可能，我们还努力超越这些要求。

我们的责任是按照最高的职业和道德标准和惯例来开展业务：公司绝不容忍任何不合规

的行为。

我们在“勇担责任”方面的原则堪称我们制定业务决策的指南针。我们还必须鼓励

我们的商业伙伴、供应商和其他利益相关者遵循同样高的道德标准。

追求卓越

取得卓越的业绩和运营成果

追求卓越，是我们在每个领域都将尽力实现的目标。我们根据公司愿景制定这一远

大目标，并在其指引下提供优异的质量及超越客户需求的解决方案。一直如此。

追求卓越还意味着吸引市场上最优秀的人才。我们将帮助这些人才掌握获得成功所

需的各种技能，给他们提供发挥潜力的绝佳机会。我们致力于营造一种高绩效企业文化。

追求卓越不仅仅关系到我们今天所做的一切，它还要求我们找到一条持续改善的道路。

这需要我们灵活、积极地迎接变革，从而确保我们能够牢牢把握新的机遇。

矢志创新

敢于创新，创造可持续的价值

创新就已成为西门子业务成功的基石。研发是西门子发展战略的基本动力。作为关

键专利的持有者，无论是已经成熟的工艺，还是正在发展的技术，我们都是客户强有力

的合作伙伴。我们的目标是，在所涉足的众多业务领域，都占据技术领袖地位。

我们是创新惠及全球的企业公民。我们用客户是否成功来衡量我们的创新是否成功。

我们不断调整业务组合，以便为全人类共同面临的最严峻的挑战提供解决方案，从而使

我们得以创造可持续的价值。

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通过引领潮流，我们可以完全释放员工的能量和创造力。我们富于独创，也欣赏这

种素质的所有含义：独创性、创造力、奇思妙想，等等。

2、愿景

•汇聚全球英才

•矢志突破创新

•赋予客户独特竞争优势

•助力社会迎接重大挑战

•创造可持续价值

康佳集团

1、使命：打造世界级中国企业

2、愿景：一个值得信赖的数字娱乐品牌；一个一流的家庭、手持、车载领域的数字娱

乐产品和服务提供商；一群怀抱远大理想、拥有强烈荣誉感、共享经营成就的康佳人

3、核心理念：创造卓越成就梦想

4、企业精神：超越自我进取高远

5、经营理念：价值经营

6、发展理念：唯发展才能生存唯制度才能久远

7、品牌理念：精致产品美妙生活

三星集团

1、经营理念

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在三星，我们都遵循着一个简单的经营理念:以人才和技术为基础，创造出最高品

质的产品和服务，为人类社会的发展做出贡献。

每一天，我们的员工都在对这个理念身体力行。我们的领导者在世界范围内寻找最

聪明的人才，为他们提供保证其做出本领域最出色成绩的资源。由此带来的成果就是，

所有我们的产品——从保证储存关键知识的内存芯片到将各大洲用户连接起来的手机

——都可以用以丰富我们的生活。这就是创造更美好的人类社会的含义所在。

2、价值

我们相信，以强有力的价值定位为基础的工作是成功业