2024年国内通用型劳务输出协议范例版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年国内通用型劳务输出协议范例版

本合同目录一览

第一条定义与术语

1.1定义

1.2术语

第二条劳务输出对象与人数

2.1劳务输出对象

2.2人数

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

第四条劳务内容与标准

4.1劳务内容

4.2劳务标准

第五条劳务输出方的义务与责任

5.1义务

5.2责任

第六条劳务接收方的义务与责任

6.1义务

6.2责任

第七条工资待遇与支付方式

7.1工资待遇

7.2支付方式

第八条社会保险与福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

第九条合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

第十一条隐私保护与信息安全

11.1隐私保护

11.2信息安全

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

第十三条合同的变更、解除与终止

13.1变更

13.2解除

13.3终止

第十四条双方约定的其他事项

14.1其他事项

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1定义

（1）劳务输出方：指根据本合同约定，向劳务接收方提供劳务人员的组织或个人。

（2）劳务接收方：指根据本合同约定，接受劳务输出方提供的劳务人员的组织或个人。

（3）劳务人员：指由劳务输出方向劳务接收方提供，按照约定从事劳动工作的人员。

（4）工作时间：指劳务人员按照本合同约定的工作时间。

（5）工作地点：指劳务人员按照本合同约定的工作地点。

（6）劳务内容：指劳务人员应完成的劳动任务。

（7）劳务标准：指劳务人员完成劳务内容应达到的质量、数量等标准。

1.2术语

（1）试用期：指劳务人员正式入职前，双方约定的考察期。

（2）社会保险：指按照国家法律法规规定，劳务输出方和劳务接收方应为劳务人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

（3）福利待遇：指除工资待遇以外的，劳务人员应享有的福利。

（4）违约金：指一方违反本合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

（5）争议解决：指双方在履行本合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

第二条劳务输出对象与人数

2.1劳务输出对象

（1）劳务输出方应按照劳务接收方的要求，提供符合岗位要求的劳务人员。

（2）劳务输出方应对劳务人员的品质、技能、经验等进行全面考察，确保其能够胜任工作。

2.2人数

（1）劳务输出方应按照劳务接收方的要求，提供约定数量的劳务人员。

（2）劳务输出方应在约定时间内，将劳务人员一次性提供给劳务接收方。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

（1）劳务人员的工作时间，应按照劳务接收方的要求执行。

（2）如需调整工作时间，劳务接收方应提前通知劳务输出方，并征得劳务人员同意。

3.2工作地点

（1）劳务人员的工作地点，应按照劳务接收方的要求执行。

（2）如需调整工作地点，劳务接收方应提前通知劳务输出方，并征得劳务人员同意。

第四条劳务内容与标准

4.1劳务内容

（1）劳务输出方应按照劳务接收方的要求，提供约定的劳务内容。

（2）劳务输出方应对劳务人员进行必要的培训，确保其能够胜任工作。

4.2劳务标准

（1）劳务输出方应确保劳务人员完成劳务内容，达到约定的劳务标准。

（2）劳务接收方对劳务人员的劳务标准有异议的，应及时通知劳务输出方，双方共同协商解决。

第五条劳务输出方的义务与责任

5.1义务

（1）提供符合约定的劳务人员。

（2）对劳务人员进行必要的培训。

（3）确保劳务人员遵守法律法规，不得从事违法活动。

（4）按照约定，为劳务人员缴纳社会保险。

（5）按时支付劳务人员的工资待遇。

5.2责任

（1）劳务输出方提供不符合约定劳务人员的，应承担违约责任。

（2）劳务输出方未按照约定时间提供劳务人员的，应承担违约责任。

（3）劳务输出方未按照约定为劳务人员缴纳社会保险的，应承担违约责任。

（4）劳务输出方未按照约定支付劳务人员工资待遇的，应承担违约责任。

第六条劳务接收方的义务与责任

6.1义务

（1）提供符合约定的工作岗位。

（2）对劳务人员进行必要的培训和指导。

（3）确保劳务人员遵守法律法规，不得从事违法活动。

（4）按照约定支付劳务人员的工资待遇。

（5）提供合适的工作条件和环境。

6.2责任

（1）劳务接收方提供不符合约定工作岗位的，应承担违约责任。

（2）劳务接收方未按照约定时间提供工作岗位的，应承担违约责任。