《职业发展与就业指导》课件——10模拟群体面试.pptxVIP

;无领导小组;无领导小组;荒岛逃生记2

题目背景:

私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。角色分配:

1、孕妇:怀胎八月

2、发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车

3、医学家:经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展

宇航员:即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球4、

5、生态学家:负责热带雨林抢救工作组

6、流浪汉

【要求】

1.准备发言阶段:请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2.个人陈述阶段:请考生就问题进行个人陈诉，时间2分钟。

3.自由讨论阶段:请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见，以6人30分钟为基准。

总结发言阶段:请小组选派一名代表作总结发言，时间3分钟。

;荒岛逃生记

题目背景：

现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。请将救人的优先级排序。

游客情况：

1.将军，男，69岁，身经百战；

2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；

3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；

4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究；

5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；

6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈；

7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；

8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。

【要求】

1.准备发言阶段:请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2.个人陈述阶段:请考生就问题进行个人陈诉，时间2分钟。

3.自由讨论阶段:请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见，以6人30分钟为基准。

总结发言阶段:请小组选派一名代表作总结发言，时间3分钟。;你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现2023年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是:

1、食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐;

2、分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排???专人负责，不能调动职工积极性;

3、客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译;

4、服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店;

5、商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压;

客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意6、总服务台不能把市场信息、见笔

及时地传给总经理及客房部等有关部门;

7、旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉:

8、饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上

确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况:

9、仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重;

10、任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。

;请问:上述10项因素中，哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准列举三项)?请陈述你的理由。

【要求】

1.准备发言阶段:请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2.个人陈述阶段:请考生就问题进行个人陈诉，时间2分钟。

3.自由讨论阶段:请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见，以6人30分钟为基准。

总结发言阶段:请小组选派一名代表作总结发言，时间3分钟。;我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题:

A酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入;

B大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话:

C酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈:

D酒店卫生不彻底，有蟑螂:

E酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底

F酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够:

G酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为

如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么?并给上面的选项一个你认为恰当的排序，然后给出你的理由。

【要求】

1.准备发言阶段:请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2.个人陈述阶段:请考生就问题进行个人陈诉，时间2分钟。

3.自由讨论阶段:请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见，以6人30分钟为基准。

总结发言阶段:请小组选派一名代表作总结发言，时间3分钟。