私立医院职工聘用协议(2024年修订)一.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

私立医院职工聘用协议(2024年修订)一

本合同目录一览

一、职工基本信息

1.1职工姓名

1.2职工性别

1.3职工出生日期

1.4职工身份证号码

1.5职工学历

1.6职工专业

1.7职工职务

1.8职工职称

二、聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3聘用续签条件

三、工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

四、工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4福利待遇

五、社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

六、劳动争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

七、保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

八、合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2单方解除合同的条件

8.3合同终止的条件

九、违约责任

9.1职工违约责任

9.2医院违约责任

十、其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3通知

10.4附则

十一、合同的签订、生效和解除

11.1签订日期

11.2生效日期

11.3解除日期

十二、合同的变更

12.1变更条件

12.2变更程序

十三、争议的法律适用

13.1适用法律

13.2争议解决机构

十四、双方签字盖章

14.1职工签字

14.2医院签字盖章

14.3见证人签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条职工基本信息

1.1职工姓名：

1.2职工性别：男

1.3职工出生日期：1990年1月1日

1.4职工身份证号码1.5职工学历：本科

1.6职工专业：临床医学

1.7职工职务：住院医师

1.8职工职称：医师

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2027年12月31日

2.3聘用续签条件：双方同意且符合医院规定的续签条件

第三条工作内容

3.1工作职责：从事住院医师岗位的临床医疗工作，参与门诊接待、病例讨论、手术操作等医疗活动

3.2工作地点：私立医院

3.3工作时间：按照医院规定的正常工作时间执行，如需加班，按照医院加班规定执行

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币6000元/月

4.2绩效工资：根据职工工作绩效考核结果，按照医院规定发放

4.3奖金：根据医院经济效益及职工工作表现，按照医院规定发放

4.4福利待遇：按照医院规定，提供五险一金、年终奖、带薪年假等福利待遇

第五条社会保险

5.1养老保险：按照国家和地方规定，为职工缴纳养老保险

5.2医疗保险：按照国家和地方规定，为职工缴纳医疗保险

5.3失业保险：按照国家和地方规定，为职工缴纳失业保险

5.4工伤保险：按照国家和地方规定，为职工缴纳工伤保险

5.5生育保险：按照国家和地方规定，为职工缴纳生育保险

第六条劳动争议解决

6.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决

6.2调解解决：如协商不成，可向医院所在地的劳动争议调解委员会申请调解

6.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向医院所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6.4诉讼解决：如对仲裁裁决不服，可向医院所在地的人民法院提起诉讼

第八条合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同；

8.1.2

职工提出辞职，提前三十日书面通知医院，可以解除本合同；

8.1.3医院提出解除劳动合同，提前三十日书面通知职工，可以解除本合同；

8.1.4职工严重违反医院规章制度，医院可以立即解除本合同；

8.1.5职工因犯罪被追究刑事责任，医院可以立即解除本合同。

8.2单方解除合同的条件

8.2.1医院因客观原因需要裁减人员，可以单方解除本合同，但应提前三十日通知职工；

8.2.2职工严重违反医院规章制度，医院可以单方解除本合同；

8.2.3职工因犯罪被追究刑事责任，医院可以单方解除本合同。

8.3合同终止的条件

8.3.1本合同约定的聘用期限届满，且双方未达成续签协议的；

8.3.2职工达到法定退休年龄的；

8.3.3职工死亡或者被宣告死亡的；

8.3.4法律、法规规定的其他情形。

第九条违约责任

9.1职工违约责任

9.1.1