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基于人力资源管理视角的大学生职业生涯规划教育探索与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，随着高等教育的普及和就业市场竞争的日益激烈，大学生的职业生涯规划教育愈发重要。人力资源管理作为一门研究如何有效开发、管理和利用人力资源的学科，与大学生职业生涯规划教育存在着紧密的联系。从人力资源管理的视野来研究大学生职业生涯规划教育，对于提升大学生就业竞争力、优化人力资源配置以及促进社会经济发展具有重要意义。

近年来，高校毕业生数量持续增长，就业市场竞争愈发激烈。据教育部数据显示，2024年高校毕业生规模预计达到1179万，再创历史新高。在这样的背景下，大学生面临着巨大的就业压力，如何