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精选员工劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位特点，安排乙方执行以下工时制度：

-标准工时制度。

-综合计算工时制度。

-不定时工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费用。

3.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定和调整乙方的工资水平。

2.甲方支付乙方的工资为__________元/月。试用期工资为__________元/月。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方应按国家和地方有关职工福利待遇的法律、法规和政策规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。对乙方从事有职业危害的作业，甲方应按国家有关规定进行劳动保护。甲方及其管理人员负责保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和劳动安全卫生制度，并经考核合格后方可上岗。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生制度。对乙方从事接触职业病危害的作业，甲方应按国家有关规定组织上岗前职业健康检查和在岗期间的定期职业健康检查，并在检查中发现的问题及时处理。检查费用由甲方承担。甲方不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。在劳动过程中发生严重伤亡事故时，甲方应当立即采取有效的应急措施，并立即报告有关部门和通知有关人员到场处理，同时负责事故现场的安全保卫工作。甲方应当按规定给予乙方相应的经济补偿和医疗待遇。甲方应严格执行劳动安全卫生规定，确保乙方的生命安全和身体健康。甲方违反劳动安全卫生规定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX科技有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

主要负责人：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）姓名：XXX，性别：XXX，民族：XXX，身份证号：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。

2.工作地点为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据季节和实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等带薪假期的权利。

四、劳动报酬

1.试用期工资：XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.工资发放时间：每月XX日发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.加班加点工资：按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗