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劳动合同及派遣协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同及派遣协议书。

一、劳动合同

1.劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上工作，并履行岗位职责。具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。

3.工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。

4.工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。甲方应保证乙方的休息和休假权利。

5.工资待遇

乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为每月工资______元，其中包括______元的基本工资和______元的绩效工资。甲方应按时足额支付乙方的工资。

6.社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供必要的福利待遇。

7.保密义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

8.违约责任

如一方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

二、派遣协议书

1.派遣期限

本派遣协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣岗位和职责

甲方将乙方派遣至______岗位工作，具体职责包括______。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

3.工作地点和工作时间

乙方的工作地点为______，工作时间按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方的休息和休假权利。

4.工资待遇和支付方式

乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为每月工资______元，其中包括______元的基本工资和______元的绩效工资。甲方应按时足额支付乙方的工资。支付方式一般为银行转账或现金发放。

5.社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供必要的福利待遇。

6.违约责任

如一方违反本派遣协议的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.其他约定事项

双方可约定其他事项，如违约金、赔偿金的计算方式、争议解决方式等。具体约定应根据实际情况进行协商并书面记录。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#派遣单位：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#派遣协议条款：

一、派遣协议双方

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

派遣单位：_________

二、派遣协议依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本协议。

三、派遣协议内容

1.派遣岗位：甲方将乙方派遣至_________从事_________工作。

2.派遣期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.工资待遇：乙方在派遣期间的工资由甲方负责发放，具体标准按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在派遣期间享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

5.