人力资源大学生实习协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源大学生实习协议书

甲方（实习单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（实习生）：

乙方姓名：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实习岗位与内容

1.实习岗位

乙方将在甲方提供的______岗位进行实习。

2.实习内容

（1）协助甲方完成日常行政、人力资源相关工作；

（2）学习人力资源管理的相关知识，了解人力资源管理的流程；

（3）参与项目策划、实施及评估；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

二、实习期限与时间安排

1.实习期限

乙方实习期限为______个月。

2.实习时间安排

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

三、实习待遇与协议解除

1.实习待遇

（1）实习期间，乙方享有国家法定节假日休息；

（2）甲方将提供实习期间的工作所需的办公设施和设备；

（3）甲方将根据乙方实习表现，提供一定的实习补贴。

2.协议解除

（1）乙方如需提前终止实习，应提前______天书面通知甲方；

（2）甲方如需提前终止实习，应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应的实习补贴；

（3）任何一方违反本协议的约定，均可向对方提出解除本协议，并承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度；

2.乙方在实习期间，如因个人原因造成工作失误，应承担相应的责任；

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方实习工作进行监督和评估，包括但不限于工作表现、实习成果等。

有权根据实习单位的实际需求调整实习内容和工作安排。

义务：

为乙方提供实习岗位所需的工作条件和环境，确保实习工作的顺利进行。

保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

享有实习期间的工作成果，如论文、项目成果等。

有权要求甲方提供实习证明，以证明其实习经历。

义务：

遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。

努力学习专业知识，提高自身能力，完成实习任务。

六、实习考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的实习工作进行定期考核，考核方式包括但不限于工作表现、学习态度、团队协作等。

2.评价标准

评价标准以实习协议书中的实习内容、岗位要求以及甲方制定的评价体系为准。

如实习考核不合格，甲方有权要求乙方延长实习期限或调整实习岗位。

七、实习证明与待遇

1.实习证明

实习期满后，甲方将根据乙方的实习表现和考核结果，出具实习证明。

2.实习待遇

实习期间，甲方将按照协议约定提供实习补贴，具体金额和发放方式由双方另行约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定提供实习岗位或实习条件，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定完成实习任务或违反实习单位的规章制度，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。如乙方因个人原因提前终止实习，应提前______天书面通知甲方，并承担由此产生的相关费用。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、工作成果等）予以保密。