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私人用工劳动合同

私人用工劳动合同1

甲方(用人单位)名称：

地址：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

身份证号码：

联系电话：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限：自年月日起至年月日止。

其次条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方打算聘用乙方为兼职财务会计。

乙方的主要工作内容为：

1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进展会

2、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;

3、为甲方供应会计、税务等方面的询问效劳，使甲方在合法合理的前提下，享受

4、对甲方供应的各项原始凭证进展会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实

第三条工作时间

甲方安排乙方执行不定时工作制。

第四条甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内可行使以下权利：

1、为乙方安排财务会计工作，安排任务;

2、监视检查乙方工作状况;

3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大奉献时赐予嘉奖;

4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以惩罚。(嘉奖和惩罚的政策和标准依照

甲方须履行的义务：

1、使乙方准时猎取劳动酬劳及合理享受公司规定的待遇;

2、为乙方履行职务供应肯定的工作条件;

3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条乙方的权利和义务

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行会计职务，对公司的财务治理工作提出建议;

2、猎取劳动酬劳;

3、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务：

1、遵守公司各项规章制度，承受公司的监视，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业隐秘和有关财务数据，如造成财务数据丧失或泄密，应担当相应经济责任和法律责任;

2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德。

第五条劳动酬劳和福利待遇

1、甲方每月支付乙方根本工资1000元;

2、因工作需要，经领导同意，到外地出差时，出差补助执行公司规定标准。

第六条合同的变更和解除

在以下状况下，公司有权单方解除合同：

1、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

2、严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

3、应聘会计因违法乱纪被撤销会计从业资格的;

4、劳动者被依法追究刑事责任的。

在以下状况下，合同自行解除：

1、劳动合同期满或当事人双方商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同自行终止;

2、应聘会计因病或人身意外事故无法连续履行职务2个月以上;

3、公司被撤销。

第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计职务。

第八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。

甲方：(用人单位)年月日

乙方：(劳动者)年月日

私人用工劳动合同2

甲方：乙方：

签订日期：年月日

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期，本合同终止。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工作制。