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职业卫生健康培训考试练习题及答案2025年

一、选择题（每题3分，共30分）

1.我国的职业病防治工作方针是：（）。

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，预防为主

C.预防为主，综合治理

答案：A。我国《职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，A选项正确；“安全第一，预防为主”是安全生产方针，B选项错误；“预防为主，综合治理”一般用于安全生产等领域整体的工作思路表述，并非职业病防治工作方针，C选项错误。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

答案：B。根据相关规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业卫生状况符合要求，及时发现并处理职业病危害因素，B选项正确；“必要时”没有明确的时间界定，不利于职业病防治工作的规范化，A选项错误；“不定期”无法保证对工作场所危害因素检测的规律性和有效性，C选项错误。

3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门

答案：A。依据《职业病防治法》，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，A选项正确；劳动保障行政部门主要负责劳动就业、社会保障等方面的工作，B选项错误；安全生产监督管理部门主要负责安全生产综合监督管理等工作，并非接收职业病危害预评价报告的部门，C选项错误。

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A。为了全面保障劳动者的职业健康，用人单位应当按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，这样可以及时发现劳动者在不同阶段的健康状况，以便采取相应的措施，A选项正确；只进行上岗前和在岗期间或者仅在岗期间的检查，不能完整地掌握劳动者整个职业周期的健康情况，B、C选项错误。

5.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

答案：A。在职业病诊断、鉴定时，用人单位如实提供职业卫生和健康监护等资料，有助于准确判断劳动者的职业病情况，保障诊断和鉴定的科学性和公正性，A选项正确；企业人事管理档案主要记录员工的人事信息，与职业病诊断、鉴定关系不大，B选项错误；企业生产经营资料不能直接反映劳动者的职业健康相关信息，C选项错误。

6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。所以用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，B选项正确；重体力劳动不一定与职业禁忌相关，A选项错误；“危险”作业概念宽泛，不准确，C选项错误。

7.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.工资

C.人事

答案：A。用人单位建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，有助于全面掌握工作场所的职业卫生状况和劳动者的健康情况，为职业病防治工作提供依据，A选项正确；工资档案主要记录员工的工资发放情况，与职业卫生健康管理关系不大，B选项错误；人事档案主要涉及员工的人事信息，并非职业卫生健康管理的重点档案内容，C选项错误。

8.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

答案：B。防尘口罩是专门为防止粉尘吸入而设计的，能够有效过滤空气中的粉尘，保护劳动者的呼吸系统，在粉尘作业时应佩戴，B选项正确；棉纱口罩对粉尘的过滤效果较差，不能有效防止粉尘危害，A选项错误；防毒面具主要用于防护有毒气体等，对于单纯的粉尘作业并非必要，C选项错误。

9.（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人

B.职业病病人

C.接触有毒、有害的劳动者

答案：B。职业病病人是指被诊断患有职业病的劳动者，根据相关法律法规，他们依法享受国家规定的职业病待遇，B选项正确；接触有害作业的工人不一定患有职业病，不一定能享受职业病待遇，A选