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中文摘要
离线权是解决数字时代劳动者工作和生活不平衡问题的一项新兴权利。随着现
代网络通信技术的发展,远程办公被广泛应用,其所引发的工作时间过长、工作和
生活界限模糊、劳动者权益难以得到保障等问题日益严重。构建完整的劳动者离线
权规则对于保护劳动者非工作时间的休息权、健康权等权益,建立平等和谐的劳动
关系具有重要意义。
论文运用比较分析法和实证分析法等方法,从离线权的基本理论出发,分析我
国引入离线权的必要性,结合离线权规则建设的域外经验,提出我国构建劳动者离
线权规则的具体建议。
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