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事业单位会计核算存在的问题及改善措施

刘洋

昌图县县域经济发展服务中心

：出台及应用，作为管理会计中的重要内容，会计核算

摘要随着事业单位分类改革及《预算法》《政府会计准则》

工作一直是影响事业单位财务管理水平、可持续发展的重要保障。而目前，个别的事业单位由于对会计核算工作不

够重视或制度不完善，使事业单位会计核算时常出现会计差错，一方面没有为管理者提供准确的参考依据，另一方

面给事业单位内部贪污舞弊行为的发生提供可能。因此，事业单位应强化会计核算工作，确保信息质量。本文将通过

对事业单位会计核算意义及存在的问题进行分析的基础上，提出改善事业单位会计核算工作的措施。

：；问题；措施

关键词事业单位；意义；会计核算

前言“财

一、旧制度衔接方面，新制度的出台要求事业单位设置

事业单位是指在我国承担医疗、教育、文化等公益政拨款结转”等预算相关科目。一些事业单位财务人员

事业的非盈利单位，它既承担了政府部分行政职能及公由于没有对旧制度相关科目内容进行分析，没有对余额

益职能，也需要通过强化内部管理来提高管理效率确保进行对比，在没有分析的基础上直接将旧科目余额过渡

公益服务质量，为主管部门、审计或财政部门提供会计到新设置科目。同时，个别事业单位由于在原制度模式

信息。因此，事业单位会计核算工作对于事业单位经营下会计核算十分混乱，没有对财务数据进行精细化的核

发展、提供公益服务均将产生巨大的影响。算，也给新旧制度剥离、衔接造成困难。二是个别事业单

二、强化事业单位会计核算的意义位财务人员对新制度存在一定的误区，并且在核算中缺

（一）帮助事业单位真实反映收支情况。会计核算工少整体性，例如，两名财务人员在对同一经济业务进行

，它理解能力，使同一业务得出

作是对事业单位全程经济活动进行记录的有效工具会计核算时由于专业能力、

将以货币作为计量方式，通过对资产、负债、收支等内容不同的核算结果，使会计信息缺少可比性。

进行全程的记录、审核，可以使事业单位财务部门及时（二）事业单位缺少综合性的财务人才。

发现业务部门在处理经济业务时存在的差错及管理漏1.财务人才招聘方面存在不足。个别的事业单位在

洞，有效地避免了事业单位出现会计差错，使事业单位招聘时主要强调专业性、学历方面的考核，在面对社会

原始凭证更加准确、完整，从而提高了事业单位会计核提出报考条件时，也多是以名牌院校、资格证书及内部

算的正确性。专业考题、面试作为考核重点。这种招聘模式最大的弊

（二）为管理层做出决策提供依据。事业单位管理者端是忽视了应聘者的职业道德素养，没有为日后防范财

在对经营活动进行决策时，需要财务部门为其提供准务风险及贪腐提供严格的审核门槛，使招聘来的工作人

确、可靠的数据支持，特别是在负债率、资产周转率等方员在日后会计核算、风险防范、全面预算管理工作中无

面为事业单位揭示财务风险。不同的事业单位可以根据法发挥作用。

自己的业务特点和人员状况，通过与以前年度的比较，2.事业单位在岗位分工、绩效考核方面存在弱点。

分析本单位支出结构变化及发展趋势是否合理，还可以