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第八章职业道德培养;
第一节职业道德概述;
二、职业道德的特点
职业道德作为一种特殊的社会道德领域和行为调节方式,通过规定各种职业活动应尽的责任和义务,维持着各种职业活动的正常进行,保证着各行各业与整个社会的正常联系。虽然不同职业的职业道德有很大区别,但从总体来看,各行各业的职业道德也存在许多共同的特征。;
(一)稳定性
职业道德可以超越不同的社会形态长期保留下来,具有世代相传的稳定性特点,即使在不同的社会形态中,同一职业也总有大体一致的特定的利益和义务,有一定的活动内容和经营方式,有自身的服务对象和服务手段,只要这一职业继续存在,这种职业就要求与该职业相适应的职业道德的存在并与之相结合,使长期从事某种职业的人们逐渐形成某种比较稳定的职业心理和职业习惯。;
(二)继承性
职业道德的继承性是指人类在不断的职业实践中产生了对职业的道德需求,并在职业活动中逐渐发展完善,使之适应不同社会生产生活的发展。职业道德的继承性是以稳定性为前提的。职业道德作为一种意识形态,从属于一定社会的道德,职业道德具有一般社会道德的特点,它靠社会舆论、风俗习惯、内心信念来维持和贯彻。职业道德随着经济关系的变化而变化,是一定社会经济基础的反映,受该时期占主导地位的社会公德的影响,同时又是对历史上职业道德的继承和发展。;
(三)多样性
社会分工的多样性,就决定了职业道德的多样性。可以说,有多少种分工就有多少种职业道德。虽然道德的基本精神在最高的理论层次上,也是可以相通的,但不同的职业有不同的职业道德标准。
(四)具体性
职业道德是同人们的职业活动相联系的,它具有明显的具体职业特征,并随着具体职业活动的复杂化,职业道德规范和内容也逐渐丰富和发展起来。它的观念、原则、规范和习俗,是由各种职业的具体利益和要求、具体的业务内容和特点所决定的,并在各种职业生活实践中不断发展。;
(五)实践性
职业道德的实践性主要表现在,它与其所从事的职业本身的内容是密不可分的,离开具体的职业就没有职业道德可言。道德均有实践性特点,但职业道德的实践性特点显得特别鲜明、彻底和典型。
(六)规范性
不论什么道德都是通过道德原则、道德规范这些内容具体地体现出来的。而职业道德既受一般的社会关系的制约,又与具体的职业相联系,所以职业道德的行为规范性还表现在人们对于一般道德规范的了解和理解上,同时,又有比较大的弹性。;
三、职业道德基本范畴
职业道德的基本范畴是由反映和概括职业道德现象的一些基本观念所组成的,即只要是反映和概括职业道德现象的特性、方面和关系的基本概念都可以视为职业道德规范的范畴。从业人员可以借助各种职业道德范畴,使职业道德原则和规范转化为内在的道德要求,进而形成比较完整的职业道德体系。职业道德范畴对于大学生认识职业道德关系、确立职业道德信念、调整职业行为、追求职业理想,都有着十分重要的意义。;
(一)职业认知层次中的职业态度和职业纪律
1.职业态度
职业态度就是一个人对某种特定职业的主观评价和相对比较稳定持久的肯定或否定的心理反应倾向。职业态度是个体对涉及自身职业的各种外界刺激作出的综合反应。一般而言,它包括工作取向、职业选择的方法、职业选择过程中的观念及独立决策能力等。职业态度一旦形成就会直接影响人们的职业认识和判断,并最终成为一个人性格的组成部分,从而影响一个人的职业情操以及职业意识与职业表现。所以,职业道德首先是建立在职业态度上的。因此,没有良好的职业态度,就不可能对自己的职业表现出高度的责任感。;
2.职业纪律
职业纪律是从业的基本约束。职业纪律作为行为规范,规范人们可以做什么,不可以做什么。不论是何种职业,都要求有相应的纪律约束,它是实现职业道德的一种带有强制性的调节机制,也是任何社会共同体内的成员进行合作性工作的最基本的条件。遵守职业纪律是最基本的职业道德规
定,纪律的意义在于使目标的实现得到保障。;
职业纪律的本质特征,就在于它具有高度的自觉性和深刻的道德意义。这是因为,从业者在履行职业责任的初级阶段是依靠职业纪律来强制执行的,但随着职业纪律的逐渐内化,职业纪律就会由外在的强制力转化为从业者内在的约束力。因此,职业纪律在具有强制性的同时,还具有高度的自觉性和深刻的道德意义。;
(二)职业情操层次上的职业良心和职业责任
在职业情操层次上,职业道德主要体现在职业良心和职业责任这两个方面。职业情操不同于一般的职业情感,它是道德感与美感的高度统一,是道德与智慧的高度统一。从心理学角度看,它是人对具有一定文化价值或社会意义的事物所产生的复合情感,是围绕某一事物或某一对象而产生的多种感情的复合体,故又称高级情感。;
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