职业生涯规划之第二章社会职业与职业制度.pptx

第二章社会职业与职业制度;产业部门与职业；

用人单位；

职业的进入；

常见的社会职业；

我国现行的就业制度。;一、职业岗位;（2）职业性

由人们所从事工作内容不同，形成了不同的职业需求。职业需求反映为具体的工作岗位空缺。

不同的职业，不仅包含着劳动内容、劳动形式的差别，而且包含着劳动的体力脑力消耗量、特别是劳动质量的差别。

（3）地区性

2.社会需求是变化的；

3.职业岗位的提供者——用人单位；

4.职业岗位数量。

人力资源供求状况是导致社会就业状况的最基本的成因。;二、产业部门与职业;;1.第一产业的职业岗位;2.第二产业的职业岗位;第二产业就业岗位的工作内容包括：

对各种原材料的加工，生产制造各种轻工业、重工业产品；

对自来水、电、煤气、液化气、天然气、蒸汽、热水进行生产；

从事上述各个行业的工程技术工作；

从事上述各个行业单位的组织管理与经营管理工作；

从事上述各行业的服务和社会管理职能的工作。;第二产业的职业岗位种类繁多，从工业企业的角度可以分为工人、学徒、工程技术人员，管理人员、服务人员、其他人员6类；

第二产业的行业众多，同样行业中又有众多的不同企业，同样的企业又有众多的不同产品，生产同样的产品又有不同的工艺；

从事第二产业的人员素质要求非常复杂，要根据各个具体的职业岗位的工作要求和招聘条件而定；

一般来说，工程技术人员、管理人员要经过大学以上教育；工人、服务人员要经过技校、职业高中、中专的教育，或者经过相应的职业技术培训。;3.第三产业的职业岗位;三、用人单位;2.事业单位;（2）事业单位的持点

①其职业活动的领域是对全社会的某些专门需要提供服务；

②事业单位以社会效益为主要目的；

③具有较强的专业性，以脑力劳动为主；

④职业岗位以各类专业技术人员为主，一般实行专业技术人员聘任制。

;3.政府机关;4.社会团体

各种群众性组织的总称；

包括工会、团委、妇联、青联、学联、科协、各类学会、各行业协会等；

社会团体的就业岗位，要求从业者有一定的文化水平、政策水平、专业知识和较强的工作能力。;5.自主劳动单位;四、常见社会职业;2）工程技术人员

·包括设计人员、生产工艺的技术人员以及从事维修保养的技术人员；

·工程技术人员的专业技术职务名称为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

3）经济工作人员

·经济工作人员的范围很广，包括在国民经济各部门经济管理工作的专业人员；

·专业技术职务名称为：经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。此外还有会计、统计人员等系列。;4）文化教育工作人员

·文化教育工作人员的专业技术职务名称有教师、记者、编辑、翻译、广播电视播音、图书档案资料、艺术等很多系列，每个系列又分为不同等级，例如，教师分为小学、中学、大学、幼教、特殊教育几类，大学教师又分为助教、讲师、副教授、教授4个级别。

5）文艺体育人员

·专业技术职务名称有教练、演员、运动员等系列，每一类又分为不同的等级。;6）医疗卫生人员

·医疗卫生类人员的专业技术职务，分为医、药、护、技四类，每类又分不同的职称等级，如“医”类包括医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师等5类。

7）行政与事务类人员

·行政与事务类人员，是在各级党政机关、人民团体、企事业单位担任管理工作的人员，及办理行政、政工等事务的一般工作人员。

8）法津公安类人员

·包括法律工作者和公安人员。;2.体力劳动类职业;五、职业制度;2.市场就业方针

①自主就业；

②市场调节就业；

③政府促进就业。

3.市场经济条件下的就业途径

（1）市场就业型；

劳动市场的不同形式：

①职业介绍所；

②人才交流中心或人才市场；

③各个企事业单位的对外招聘市场；

④其他非组织形态的自发市场。;（2）应聘就业型；

（3）亲友介绍型；

（4）社会选拔型；

（5）个人谋业型；

（6）国家分配型；

（7）自然继承型。;（二）社会就业制度;各类执业资格认证考试简介：;（九）造价工程师执业资格考试.doc

（十）法律顾问执业资格考试.doc

（十一）珠宝玉石质量检验师执业资格考试.doc

（十二）公共关系职业资格考试.doc

2005年五类全新国家职业资格认证考试亮相.doc;②就业准入制度

实行就业准入的职业、工种主要包括：

A.“生产工人”类别的职业、工种。

车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、汽车修理工、锅炉设备安装工、维修电工、电子计算机维修工、手工木工、精细木工、贵金属首饰手工制作工、