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13薪资合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方从事____________________岗位工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日，则提前发放。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方从事____________________岗位工作，同时为提高工作效率和降低成本，甲方决定引入丙方作为第三方合作单位，共同参与乙方的工作。三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、薪酬支付及管理。

2.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事____________________岗位工作。

3.丙方作为第三方合作单位，负责提供乙方所需的工作条件、设备、原材料等，并对乙方的工作成果进行验收。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的工作安排，在丙方提供的工作地点，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守丙方的工作规定，服从丙方的管理。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日，则提前发放。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

五、社会