酒店员工合同协议书[优秀] 2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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酒店员工合同协议书[优秀]1

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（酒店）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.薪酬福利

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的工作奖金

3.3乙方的福利待遇

3.4乙方的社会保险

4.合同的变更和解除

4.1合同的变更

4.2合同的解除

4.3合同解除后的相关事宜

5.保密协议

5.1乙方的保密义务

5.2保密信息的范围

5.3保密信息的期限

6.知识产权

6.1乙方对工作成果的知识产权

6.2甲方对酒店资源的知识产权

7.违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方的违约行为

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁

9.合同的生效、修改和终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的修改

9.3合同的终止

10.其他约定

10.1乙方的培训

10.2乙方的休假

10.3甲方对乙方的管理

11.甲方和乙方的权利和义务

11.1甲方的权利和义务

11.2乙方的权利和义务

12.甲方对乙方的工作评价

12.1工作评价的标准

12.2工作评价的周期

13.甲方对乙方的工作指导和要求

13.1工作指导和要求的内容

13.2工作指导和要求的变更

14.附则

14.1合同的附件

14.2合同的修订记录

14.3合同的签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责：乙方担任甲方酒店的____职位，负责____工作。

2.2乙方的工作地点：甲方酒店的____部门。

2.3乙方的工作时间：按照甲方规定的____制度执行，每日工作____小时，每周工作____天。

第三条薪酬福利

3.2乙方的工作奖金：乙方根据工作业绩和甲方考核结果，可获得相应的奖金。

3.3乙方的福利待遇：甲方为乙方提供____份工作餐，并为乙方缴纳社会保险。

3.4乙方的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条合同的变更和解除

4.1合同的变更：双方同意，合同期限内，如乙方工作表现良好，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

4.2合同的解除：

4.2.1甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。

4.2.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

4.2.3甲方提前解除本合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.3合同解除后的相关事宜：合同解除后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的办公用品和保密资料，办理工作交接手续。甲方应按照本合同约定支付乙方工资、奖金和经济补偿。

第五条保密协议

5.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方商业秘密和机密信息保密。

5.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方客户信息、经营策略、财务数据等。

5.3保密信息的期限：乙方应对保密信息保密至合同解除后____年。

第六条知识产权

6.1

乙方对工作成果的知识产权：乙方承认所有工作成果的知识产权归甲方所有。

6.2甲方对酒店资源的知识产权：甲方对酒店的商标、专利、著作权等知识产权享有合法权利。

第七条违约责任

7.1乙方的违约行为：乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.2甲方的违约行为：甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁。

第九条合同的生效、修改和终止

9.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起生效。

9.2合同的修改：合同期限内，双方可以通过书面形式修改本合同。

9.3合同的终止：本合同期满或者双方协商一致解除合同后，合同即终止。

第十条其他约定

10.1乙方的培训：甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应遵守培训纪律，认真学习。

10.2乙方的休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

10.3甲方对乙方