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(精华版)最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性5套真题题库及答案

盗传必究

题库一

试卷总分：100答题时间：60分钟

客观题

一、单项选择题（共15题，共30分）

1.在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、

货运吨公里油耗等标准属于（）。

【答案】实物标准

2.确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基

础制定的目标成本。

【答案】定额法

3.组织结构设计必须与（）相匹配。

【答案】组织目标

4.人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）。

【答案】管理的实践性

5.（）反应企业资产创造利润的效率。

【答案】投资收益率

6.成就需要理论一般适用于（）的研究。

【答案】主管人员

7.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（）。

【答案】彼得·德鲁克

8.计划工作的前提是（）。

【答案】预测

9.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

【答案】高层管理者

10.目标建立过程中应注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

【答案】5个

11.某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于（）。

【答案】历史标准

12.组织目标不是一成不变的。但是（）应保持一定的稳定性。

【答案】长期目标

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13.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正

式组织是以（）为重要标准。

【答案】效率的逻辑

14.决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战

略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）。

【答案】SWOT分析

15.根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况下，

应采用的领导风格是（）。

【答案】低工作—高关系

二、多项选择题（共15题，共30分）

1.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（）三个部分组成。

【答案】精神文化

【答案】制度文化

【答案】物质文化

2.俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。

【答案】关怀维度

【答案】定规维度

3.坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）。

【答案】按任务和目标需要设立岗位

【答案】定期更换管理人员

【答案】实行职工一专多能

【答案】多种用工制度

4.单位产品的总成本一般由两部分构成：（）。

【答案】固定成本

【答案】可变成本

5.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

【答案】人际关系角色

【答案】信息角色

【答案】决策角色

6.目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。

【答案】自我评定

【答案】领导评审

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【答案】群众评议

7.控制的关键环节是采取切实可行的纠偏措施，一般而言，主要的纠偏措施有（）。

【答案】改进工作方法

【答案】改进组织工作和领导工作

【答案】调整或修正原有计划或标准

【答案】调整原有标准

8.下列选项，（）属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。

【答案】销售额

【答案】成本总额

【答案】工资总额

9.财务控制包括（）。

【答案】损益控制

【答案】流动性控制

【答案】运营能力控制

10.当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）。

【答案】积极进取的措施

【答案】消极防范的措施

11.领导者基于职位的