复产复工工作方案.docx

复产复工工作方案

??一、总则

1.目的：为指导和规范本企业复产复工工作，确保在疫情防控期间安全、有序恢复生产经营，保障员工生命安全和身体健康，维护企业稳定发展，特制定本方案。

2.适用范围：本方案适用于本企业在疫情防控期间的复产复工工作。

3.工作原则

以人为本原则：始终把员工生命安全和身体健康放在首位，采取有效措施保障员工的健康权益。

科学防控原则：依据国家和地方疫情防控政策及相关标准，科学制定防控措施，做到精准防控。

有序复产原则：按照分区分级、分类分时、有条件的要求，逐步有序推进复产复工。

企业主体原则：企业承担复产复工疫情防控的主体责任，建立健全防控机制，落实各项防控措施。

二、工作机构及职责

1.复产复工工作领导小组

组成：成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的复产复工工作领导小组。

职责

全面负责企业复产复工疫情防控工作的决策、指挥和协调。

制定和完善复产复工疫情防控工作方案及相关制度。

统筹协调疫情防控物资的采购、储备和调配。

及时研究解决复产复工过程中出现的疫情防控问题。

2.疫情防控工作小组

组成：由综合管理部门牵头，各部门指定专人组成疫情防控工作小组。

职责

负责落实企业疫情防控工作方案和各项制度。

组织开展员工健康监测、信息登记和报告工作。

对办公区域、生产车间等场所进行定期消毒和通风。

指导员工正确佩戴口罩、勤洗手等个人防护措施。

负责疫情防控知识的宣传和培训。

协助做好疫情防控物资的管理和发放。

配合当地政府有关部门做好疫情防控相关工作。

三、复产复工前准备工作

1.人员信息排查

对全体员工进行全面排查，包括春节期间的出行轨迹、接触人员情况等。

建立员工健康档案，记录员工的健康状况、体温监测情况等信息。

要求员工如实报告个人健康情况，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医并报告企业。

2.防控物资准备

储备足够的口罩、体温计、消毒液、洗手液等疫情防控物资。

设立专门的物资储备库，确保物资存放安全、有序，并做好物资出入库登记。

定期对防控物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资。

3.场所清洁消毒

对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行全面清洁消毒。

重点对电梯按钮、门把手、电脑键盘、办公桌椅等高频接触部位进行消毒。

保持场所通风良好，每天至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。

4.防控知识培训

组织员工开展疫情防控知识培训，包括疫情防控政策、个人防护措施、消毒方法等内容。

通过线上线下相结合的方式进行培训，确保员工熟悉掌握疫情防控知识和技能。

培训后对员工进行考核，确保员工能够正确落实各项防控措施。

5.防控措施制定

制定企业疫情防控工作方案，明确防控工作流程、责任分工和应急处置措施。

制定员工体温检测制度、口罩佩戴制度、场所消毒制度、疫情报告制度等各项防控制度。

设立隔离观察区域，用于临时隔离出现发热等症状的员工。

四、复产复工流程

1.申请审批

企业向当地政府相关部门提交复产复工申请，说明企业疫情防控措施落实情况、人员健康状况等。

经当地政府相关部门审核批准后，方可复产复工。

2.员工返岗

提前通知员工返岗时间和返岗要求，提醒员工做好个人防护。

员工返岗时，在企业门口设置体温检测点，对员工进行体温检测和健康询问。

对体温正常、无相关症状的员工，予以放行；对体温异常或有相关症状的员工，引导至隔离观察区域，并及时报告当地疾控部门。

3.工作安排

根据企业生产经营计划，合理安排员工工作岗位和工作任务。

避免员工聚集，实行错峰上班、分散作业等方式。

加强对员工工作期间的管理，督促员工正确佩戴口罩，保持安全社交距离。

4.就餐管理

实行错峰就餐，避免人员集中就餐。

采用分餐制或送餐制，减少人员接触。

加强食堂卫生管理，定期对食堂进行清洁消毒，确保食品安全。

5.会议管理

尽量减少集中会议，可采用视频会议、电话会议等形式召开会议。

如必须召开现场会议，应控制会议人数，保持会议室通风良好，并要求参会人员佩戴口罩。

五、日常防控措施

1.健康监测

建立员工每日体温检测制度，员工每天上班前、下班后进行体温检测，并做好记录。

对体温异常的员工，及时进行隔离观察，并报告当地疾控部门。

关注员工身体健康状况，如发现员工出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即要求其停止工作，安排就医，并及时报告。

2.个人防护

要求员工在工作期间全程佩戴口罩，保持勤洗手、勤消毒、勤通风等良好卫生习惯。

为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、洗