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尊敬的XXX公司领导:
我是贵公司的员工XXX,我写此邮件是为了向您提出我对目前工资的不满,并表达了我辞职的意图。
首先,我对贵公司的发展和成就表示由衷地敬佩与赞赏。在过去的一段时间,我非常享受与同事合作,共同努力为公司的发展作出贡献。在这个过程中,我也不断地学习和成长,获得了很多宝贵的经验。然而,虽然贵公司为员工提供的福利和发展机会一直很好,但是我对目前的薪酬水平感到不满。
首先,我注意到我的工资在过去一年的时间里几乎没有变化。尽管我在工作中付出了较多的努力,并且根据我的工作表现,我也得到了同事和客户的高度认可和赞扬,但是相应的薪资调整却没有发生。这让我感到非常沮丧和不公平。
其次,作为一个经验丰富的员工,我对市场上同等职位的薪资水平有一定了解。与同等经验和技能的同行相比,我发现我在贵公司的薪资水平明显低于平均水平。这给我带来了对自身价值认知和对工作的积极性产生了困惑和动摇。
第三,薪资水平不仅仅是一份工作的报酬,它还体现了对员工的重视和公司对员工投入的认可。而目前贵公司对薪资调整的缺乏灵活性和迟缓性,让我感到贵公司缺乏对员工付出的重视和关注。
考虑到以上的因素,我深思熟虑并决定辞去目前的职位。我认为一个对员工福利不够关注的公司对我的职业发展不利,也无法激发我的工作激情。我希望能够在一个更加重视员工价值和福利的公司中找到新的发展机会。
我对贵公司的文化和价值观持有好感,并且对贵公司的发展充满信心。希望我的离开能够引起贵公司的重视,并以此为契机,进一步思考和改善公司对员工薪资的认知和处理方式,为公司提供更多的发展动力。
最后,再次感谢贵公司给予我的机会,我希望我们在今后的道路上都能够取得更多的成就。我会认真履行剩余工作的责任并确保顺利交接。祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功。
谢谢您的理解和支持。
祝好,
XXX
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