2025年幼儿园园长个人总结.doc

幼稚园园長個人总結

/*336*280创立于-08-31*/

varcpro_id=“u1691195”;

年悄然划上了一种圆满的句号。回首這一年的工作，我倍感欣慰。虽然說不上发明了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意進取，推進幼稚园发展又上了一种新的台阶，推進教師們的教育教學水平又提高到了一种新的层次。我努力探索以人為本、科學管理的办园方略与措施，在不停的实践与探索中，無论是办园条件、管理水平、師资建设，還是保教质量、幼儿发展都获得了明显成效。幼稚园园長個人总結。下面我以點滴工作体會求正于同仁。

一、强化内部管理，提高办园档次

园長是一种幼稚园的灵魂。我重视自我的反思与學习，更重视班子队伍的建设，以我為关键的班子人员為园内的广大教師起到了模范带頭作用。班子建设我强化三個意识:一体意识、開拓意识、服务意识。班子人员团結一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支開明、团結、廉洁、高效的好班子。我带頭撰写论文、上公開課，在教師中引起强烈反响，在年轻教師中起到了重要的楷模示范作用。在我的带领下，我們的班子人员是幼稚园来得最早走得最晚的人。幼稚园园長個人总結。我讲奉献，作表率，潜移默化引领著幼稚园良好的師德師風。

我重视為教師创设有弹性的发明工作空间。工作中，時時不忘征讨教師的想法意見，采用對话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统；工作措施灵活多变。我努力营造健康温馨的文化气氛。在保证教育現代化建设投入的同步仟方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作風投入工作，引领著周围的年轻教師奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不說空话、不唱高调，常見缝插针与年轻教師交流思想、促膝談心，引导教职工珍愛自已、热愛生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充足体現了我對教职工的关怀。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教師的真心，激发了广大教职工工作的积极性、积极性、发明性。

二、狠抓内涵建设，提高教育质量

在务实与灵活兼俱、求真与创新统一的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提高办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教學楼，封闭了整個大楼的阳台，使幼稚园环境更温馨、更小朋友化。每班每室添置了空调，校园局域网不停完善。在局域网的支撑下，基本实現了無紙化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。

我倡导教師悉心钻研教學艺术，提高課堂教學质量，厚实实践基础，不停根据新的基础教育理念来审阅和反思自已的工作，理性构建自已的教育观念，不停提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教師人人有潜力，個個能成功，鼓励团体合作，提高教育智慧。我狠抓重點教師的培养、重點課型的研究，强化教師专业发展過程中的详细目的和实行环节。我充足运用表扬、鞭策、鼓励等机制推進教師成長，引导教師向著各级名師的目的奋進。我用清晰的目的鼓励教師，不停用阶段性的目的引导教師，用积小胜為大胜的措施，不停增强教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

三、更新办园理念，强化服务意识。

面临发展快、竞争强、规定高的幼教形势，我坚持學习，不停更新理念与時俱進。在新的時代背景下，我大力倡导教師首先要教書育人，另首先要有强烈的服务意识。在我看来，幼稚园的生存与发展既要用過硬的教育质量赢得良好的社會信誉，更要用优质的服务羸得家長的满意和支持。家長是幼稚园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家長的满意，才有也許形成良好的社會声誉；有了良好的社會声誉，幼稚园才能不停发展壮大。基于以上思想，我不停强化教師服务意识的培养，引导教師事事、到处设身处地為家長著想，為家長处理後顾之忧，通過办好一件件小事去赢得家長的满意。同步，作為一园之長，我更從宏观面上做好家長工作。我分批召開不一样类型的個性化家長會，分别做好個别家長工作，重點家長区别看待。我充足发挥家委會的作用，幼稚园重大举措充足征求家長意見，让家長民主参与幼稚园的管理，充足运用彩虹报為桥梁，及時做好广大家長的宣传、沟通、引导工作。多形式的家長工作，充足赢得了家長對我工作的肯定。

优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼稚园一切工作顺利開展的保证，我高度重视，常抓不懈。我對全园教职工進行安全意识强化教育，使人人讲安全、事事讲安全、時時讲安全的意识深入人心。幼稚园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛開展教职工工、幼儿家長、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活動；保证幼稚园严格执行家長持卡接送制；严格家長接送幼儿車辆的管理。同步，幼稚园深入完善了食堂建设，增長了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的三個原则、四個严格、五個认真，使我园保证了卫生安全工作常态达標，本年無一例责任事故发生。

教育需要無私奉献，管理需