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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

院长岗位聘任合同范本2024版详述版

本合同目录一览

1.聘任岗位与职责

1.1岗位名称与等级

1.2岗位职责描述

1.3工作目标和预期成果

2.聘期与起始日期

2.1聘期时长

2.2起始日期

2.3续聘与解聘条款

3.薪资待遇与福利

3.1基本年薪

3.2绩效奖金

3.3社会保险与公积金

3.4其他福利待遇

4.工作条件与资源

4.1工作场所与设施

4.2人力资源支持

4.3培训与发展机会

5.工作成果与评估

5.1工作成果标准

5.2定期评估机制

5.3评估结果应用

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属与保护

7.合同解除与终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3合同解除或终止后的权益处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任认定

8.2争议解决方式

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除程序

10.其他约定

10.1双方的其他权利和义务

10.2合同的保管与复印件

11.合同的签署与生效

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3合同正本与副本

12.附件

12.1岗位职责说明书

12.2薪资福利方案

12.3绩效考核办法

13.补充协议

13.1双方就合同内容达成的一致意见

14.签字页

14.1院长签字

14.2甲方代表签字

14.3乙方代表签字

14.4日期记录

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位与职责

1.1岗位名称与等级

1.1.1岗位名称为：院长。

1.1.2岗位等级为：正高级。

1.2岗位职责描述

1.2.1负责学院的整体工作，主持学院的行政管理工作。

1.2.2负责制定学院的发展规划、教学计划和科研计划，并组织实施。

1.2.3负责学院的师资队伍建设、学生管理工作、财务管理、资产管理等工作。

1.2.4负责学院的外事工作，代表学院与国内外同行进行交流与合作。

1.2.5遵守国家的法律法规，执行学校的规章制度，维护学院的合法权益。

1.3工作目标和预期成果

1.3.1工作目标：提高学院的教育教学质量，提升学院的科研水平，培养高素质的人才。

1.3.2预期成果：实现学院的规模、结构、质量、效益的协调发展，使学院成为在国内具有较高声誉的教育机构。

2.聘期与起始日期

2.1聘期时长

2.1.1聘期为四年，自2024年9月1日起至2028年8月31日止。

2.2起始日期

2.2.1本合同的起始日期为2024年9月1日。

2.3续聘与解聘条款

2.3.1在聘期内，如双方同意续聘，应提前六个月协商签订新的聘任合同。

2.3.2在聘期内，如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

2.3.2.1乙方严重违反国家的法律法规或学校的规章制度。

2.3.2.3

乙方因健康原因不能胜任工作，且经过医疗鉴定确认。

2.3.2.4乙方未经甲方同意，未经批准擅离岗位的。

3.薪资待遇与福利

3.1基本年薪

3.1.1基本年薪为人民币150万元（税前），按月平均发放。

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金根据乙方的工作业绩和学校的相关规定发放。

3.3社会保险与公积金

3.3.1甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4其他福利待遇

3.4.1乙方享有学校的其他福利待遇，如医疗、住房、子女教育等。

4.工作条件与资源

4.1工作场所与设施

4.1.1甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的工作设施。

4.2人力资源支持

4.2.1甲方为乙方配备必要的工作人员，协助乙方开展工作。

4.3培训与发展机会

4.3.1甲方应为乙方提供国内外的培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和水平。

5.工作成果与评估

5.1工作成果标准

5.1.1乙方的工作成果标准按照甲方的相关规定和学院的实际情况进行确定。

5.2定期评估机制

5.2.1甲方应对乙方的工作进行定期评估，以检查乙方的工作成果和能力。

5.3评估结果应用

5.3.1评估结果作为乙方职称评定、薪酬调整和岗位晋升的重要依据。

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.1.1乙方对在任职期间获得的学校及