网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

高级管理人员劳动协议范本(2024年版)版B版.docxVIP

高级管理人员劳动协议范本(2024年版)版B版.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高级管理人员劳动协议范本(2024年版)版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3高级管理人员

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作目标

3.3工作地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4股权激励

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护

6.2社会保险

6.3商业保险

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除的程序

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

12.3违约赔偿

13.合同的生效、修改与终止

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3终止条件

14.其他约定

14.1知识产权

14.2信息保密

14.3法律适用

14.4争议解决

14.5附件说明

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3高级管理人员

高级管理人员是指在甲方担任重要职务,负责公司整体运营管理或专业领域管理的员工,包括但不限于总经理、副总经理、部门负责人等。

2.合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期

本合同期限为____年,自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则合同到期自行终止。

2.3试用期

乙方在被聘用后,将进入试用期。试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。

3.工作内容

3.1岗位职责

乙方在试用期内及试用期满后,应按照甲方的要求,履行高级管理人员的职责,包括但不限于制定并实施公司战略、管理公司运营、领导团队完成公司目标等。

3.2工作目标

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地,或甲方指定的其他地点。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元(税前)。

4.2绩效奖金

乙方根据公司的年度绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。

4.3福利补贴

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,并按照甲方的规定享受交通补贴、通讯补贴等福利。

4.4股权激励

甲方根据乙方的业绩和贡献,可提供股权激励计划,具体方案由双方协商确定。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。

5.2休息日

乙方享有国家规定的休息日待遇。

5.3法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日待遇。

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护

甲方应按照国家的劳动保护规定,为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全与健康。

6.2社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3商业保险

甲方为乙方购买商业保险,包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。具体保险方案由甲方确定。

7.保密协议

7.1保密内容

乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

7.2保密期限

乙方的保密义务自乙方离职之日起计算,持续____年。

7.3违约责任

乙方如违反保密义务,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。

8.竞业限制

8.1限制范围

乙方在离职后____年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何形式的职务,包括但不限于股东、高级管理人员、技术人员等。

8.2限制期限

乙方在离职后应遵守竞业限制义务,期限为____年。

8.3违约责任

乙方如违反竞业限制义务,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方在甲方一年度薪酬的____倍。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

(1)双方协商一致;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因健康原因不能履行职务;

(4)

您可能关注的文档

文档评论(0)

152****2515 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档