安全生产周检制度.docx

安全生产周检制度

??一、目的

为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全生产周检制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查。

三、检查周期

每周进行一次全面的安全生产检查。

四、检查人员及职责

1.安全检查小组

由公司安全管理部门牵头，各部门负责人、安全管理人员等组成安全检查小组。

负责制定检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果、督促隐患整改等。

2.检查人员职责

安全管理部门人员：负责检查安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的安全操作行为等，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。

部门负责人：负责本部门区域内的安全生产检查，包括设备设施、作业环境、人员操作等方面，确保本部门的安全生产工作符合规定要求。

车间班组长：负责本班组作业区域的日常安全检查，及时发现和纠正员工的不安全行为，对发现的安全隐患及时报告上级领导。

五、检查内容

1.安全管理制度执行情况

检查各部门、车间、班组对公司安全生产管理制度、操作规程等的贯彻执行情况。

查看安全会议记录、安全培训记录、安全检查记录等是否齐全、真实。

2.设备设施安全状况

检查各类生产设备、设施的运行状况，包括是否正常运转、有无异常声响、振动等。

查看设备的安全防护装置是否完好有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。

检查电气设备、线路是否符合安全要求，有无老化、破损、漏电等现象。

检查消防设施设备是否完好，如灭火器、消火栓、消防水带等是否在有效期内，能否正常使用。

3.作业环境安全

检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。

查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。

检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。

4.人员安全操作行为

观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规操作现象。

检查员工是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。

5.安全警示标识

检查作业现场的安全警示标识是否清晰、醒目，是否符合相关标准要求。

查看安全警示标识的设置位置是否合理，能否起到有效的警示作用。

六、检查方法

1.现场检查

检查人员深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看，直接发现安全隐患。

2.查阅资料

查阅安全管理制度、操作规程、安全会议记录、安全培训记录、安全检查记录、设备维护保养记录等相关资料，了解安全生产管理工作的开展情况。

3.人员访谈

与员工进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握程度、对安全操作规程的熟悉情况以及在作业过程中遇到的安全问题等。

七、检查流程

1.检查准备

安全管理部门提前制定周检计划，明确检查时间、检查人员、检查范围、检查内容等。

检查人员准备好必要的检查工具，如检查表、检测仪器等。

2.实施检查

检查人员按照检查计划和内容，对各部门、车间、班组进行全面检查。

在检查过程中，认真填写安全生产检查表，详细记录发现的问题及隐患。

3.汇总分析

检查结束后，安全管理部门对检查结果进行汇总，分析安全隐患产生的原因，评估安全风险程度。

4.结果通报

安全管理部门将检查结果以通报的形式发送给各部门、车间，明确指出存在的问题及隐患，提出整改要求和期限。

5.隐患整改

各部门、车间针对检查出的安全隐患，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。

整改完成后，由整改责任人提交整改报告，安全管理部门进行复查，确保隐患得到彻底消除。

八、隐患排查与整改

1.隐患排查

检查人员在检查过程中要认真细致，全面排查各类安全隐患，包括一般隐患和重大隐患。

一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2.隐患整改

一般隐患整改：对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查确认。

重大隐患整改：对于重大隐患，公司要成立专门的隐患整改领导小组，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限等。整改方案要报上级主管部门备案，并在公司内部进行公示。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，要组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。

九、奖惩措施

1.奖励

对在安全生产