国寿新版创业说明会.pptVIP

从政府角度看保险政策东风强劲：国十条明确了保险业在我国经济社会发展中的定位。《保险业发展“十一五”规划》印证了振兴民族保险业已经纳入国家经济发展的整体战略，为保险腾飞提供了外部保障.将保险写入小学生课本。03010204让保险业腾飞、让保险人腾飞01保险是一种服务于个人的产品，其发展受到人口发展的影响，保险需求的扩张除了受消费升级的影响外，人口高潮带来的巨大消费市场。0250-70年代爆发一次婴儿潮0380年代0470末-90年代构成二次高潮0518-32，33-55，产生了巨大的保险需求。寿险需求处于历史高峰期小康社会01.改革开放初期01.社会主义初期01.住房01.汽车01.保险01.电视机01.电冰箱01.洗衣机01.自行车01.手表01.缝纫机01.经济增长带来消费升级中国人口平均寿命在1950年为50岁，1990年已经提高到71岁，加上20世纪七十年代以来人口自然增长率逐步下降，使拥有13亿人口的中国正迅速进入老龄化社会。02社会保障（养老、医疗等）体制的改革、人口年龄老化及医疗费用上涨。01工作模式保监局有关负责人认为，从事保险代理人这一职业，如果踏实肯干、持之以恒将会很有前途和“钱”途。因为保险产品是由公司提供，代理人无经营风险和成本投入的压力，所需投入的主要是精力和时间。同时，代理人的所得将和付出挂钩，收入不封顶，完全按劳分配。工作方式保险是可以终生从事的行业，用滚雪球来形容保险代理人，做得时间越长，雪球滚得就越大，收入也会越丰厚。另外，代理人的职业前途也是不错的，可以晋升为寿险顾问和财务规划师，为顾客提供医疗、休闲、理财等全方位服务，而这些在工作中学会的技能即使半途改行也将受益匪浅。市场潜力目前中国内地的保险行业处于起步阶段，投保率偏低，目前平均每人只拥有0.3张保单，香港则每人平均拥有1.5张保单，美国每人平均拥有两张保单，而在日本这一数字则高达6张。世界银行预测中国内地保费蕴藏量约为2500亿元，而国内专家则认为可达4200亿元。上不封顶，老板的绩效。品牌代理，无需个人投资。保险就是做“老板”12答：活的太久，自己要钱用；走的太早。家人要钱用；中途波折，大家都要钱用。世上没有办不成的事，

只有不会规划的人。12人生的三大烦恼走路被汽车撞死的危险概率1/4000001死于火灾的危险概率1/5000002坠落摔死的危险概率1/2000003溺水而死的危险概率1/5000004死于心脏病的危险概率1/305死于癌症的危险概率1/506死于中风的危险概率1/1407惊人的概率没有谁在局外**该内容，重点阐述：是成功创富的机遇，*（简述胶片内容）接下来，我将逐一详细介绍这几方面的内容。*为了促进保险业的蓬勃发展，国务院于2006年6月颁布了《关于保险业改革发展的若干意见》，简称“国十条”。这份文件的出台，为保险业提供了强有力的政策支持，迎来了空前的发展机遇。李晓佳95年进入中国人寿保险公司历任：业务员高级业务员资深业务员组经理部经理区经理营业单位经理个险部经理一半是繁忙一半是烦茫现今社会大家都在忙来保险公司干什么？平台保险创富好工作是干出来的

不是找出来的！01干不好不好干上进心强世上无难事责任心强勤能补拙担心体面的工作求人的工作世上没有求来的收入不如有体面的收入许多人不成功的原因不是能力问题，而是不敢给自己一次改变的机会。想法：在干嘛？0201.07年，公司全年发放工资2700万02.08年一季度公司共发放创富奖:2150000元国寿员工奖金分析08全年月月都在发奖金2008年财务支持政策省分公司每月对当月主险举绩者，举绩奖按10年期险种保费的4%奖励；对当月FYC达1Q值及以上者，按10年期险种保费的4.6%奖励销售创富奖。获奖者当月早会参与率应达80%以上，积极参加标准化营销业务部创建，且当月无重大违纪违规事件发生。销售创富奖与举绩奖系专项奖励,不计入基本法ＦＹＣ考核；两者取其高。计算公式：10年期举绩奖＝FYC*4.6%创富奖＝FYC*4%三年金彩：1.3％、1.5％根据精英俱乐部会员不同级别，每位会员可享有不同标准的会员津贴。公司为每位精英俱乐部会员设立个人津贴帐户，津贴按月计入个人帐户累积，每个季度公布累