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包装服务公司年会策划方案

一、年会主题

“包装新程，共创新篇”

二、年会目的

1.总结过去一年公司在包装服务领域的成果与经验，表彰优秀团队和个人，激励全体员工在新的一年里奋发向前。

2.加强公司内部员工之间的沟通与交流，促进团队合作，增强公司凝聚力。

3.向客户、合作伙伴展示公司的实力与文化，提升公司形象，拓展业务合作机会。

4.为员工提供一个轻松愉快的聚会氛围，丰富员工的业余生活，答谢员工一年来的辛勤付出。

三、年会时间与地点

1.时间：[具体日期]，[开始时间]-[结束时间]

2.地点：[详细地址]酒店宴会厅

四、参会人员

公司全体员工、客户代表、合作伙伴代表

五、年会流程安排

（一）签到入场（[签到时间开始]-[签到时间结束]）

1.在酒店宴会厅入口处设置签到台，安排礼仪人员负责签到工作，为每位参会人员发放伴手礼和抽奖券。

2.签到台背景布置采用公司logo和年会主题元素，搭配鲜花和灯光装饰，营造出温馨而隆重的氛围。

3.入口两侧设置展示架，展示公司过去一年的优秀包装案例、企业文化宣传海报以及员工活动照片等，让参会人员在签到的同时能够直观地了解公司的发展与成就。

（二）开场致辞（[开始时间]-[结束时间]）

1.主持人开场，介绍出席年会的嘉宾、领导以及年会流程安排，欢迎全体参会人员。

2.公司总经理上台致辞，回顾过去一年公司的经营业绩、重大项目完成情况、团队建设成果等，对全体员工的努力表示感谢，并展望新一年的发展战略和目标，激励大家共同努力，创造更加辉煌的成绩。

（三）节目表演与互动环节（[开始时间]-[结束时间]）

1.节目表演

员工文艺表演：各部门员工精心准备的歌曲、舞蹈、小品、朗诵等节目依次上演，展现员工的才艺与风采，活跃现场气氛。

专业表演嘉宾：邀请专业的舞蹈团队或歌手进行精彩表演，提升年会的观赏性和娱乐性。

2.互动环节

抽奖活动：设置三等奖、二等奖、一等奖和特等奖若干名，在节目表演过程中穿插抽奖环节，由主持人现场抽取幸运号码，获奖者上台领奖并合影留念。

游戏互动：安排一些有趣的团队游戏，如“包装接力赛”（模拟包装产品的接力比赛，考验团队协作和速度）、“包装知识问答”（关于包装行业知识、公司产品信息等的问答游戏，获胜者可获得小礼品）等，邀请现场嘉宾和员工共同参与，增强互动性和趣味性，拉近彼此之间的距离。

（四）表彰环节（[开始时间]-[结束时间]）

1.主持人宣布表彰环节开始，介绍评选标准和奖项设置，包括优秀员工奖、优秀团队奖、最佳创新奖、最佳服务奖等。

2.由公司领导分别为获奖个人和团队颁发荣誉证书、奖杯和奖金，并邀请获奖代表上台发表感言，分享工作经验和心得体会，激励其他员工向他们学习。

（五）晚宴环节（[开始时间]-[结束时间]）

1.晚宴开始，全体参会人员共同举杯，庆祝公司年会的圆满举办，祝愿公司在新的一年里蓬勃发展。

2.在晚宴过程中，继续播放轻松愉快的音乐，为大家营造一个舒适的用餐环境。同时，安排员工自由交流时间，促进不同部门之间的沟通与合作。

（六）闭幕环节（[开始时间]-[结束时间]）

1.主持人上台总结年会活动，再次感谢嘉宾、领导和全体员工的参与和支持。

2.播放公司年会纪念视频，回顾年会的精彩瞬间和公司过去一年的发展历程，展望未来美好的前景。

3.全体参会人员起立，合唱公司司歌或一首励志歌曲，年会在激昂的歌声中圆满结束。

六、年会筹备与分工

1.总策划组：负责年会的整体策划、组织和协调工作，确定年会主题、流程安排、节目内容等，监督各筹备小组的工作进度，确保年会顺利进行。

2.节目策划组：负责员工文艺表演节目的征集、筛选、排练指导和演出安排，联系专业表演嘉宾，确定节目顺序和表演时间，确保节目质量和演出效果。

3.后勤保障组：负责年会场地的预订、布置和装饰工作，包括舞台搭建、音响灯光设备租赁、桌椅摆放、背景板制作、现场装饰等；安排年会餐饮、住宿（如有需要）、交通等后勤保障事宜；负责年会所需物资的采购和管理，如奖品、礼品、道具、宣传资料等。

4.宣传推广组：负责年会的宣传推广工作，制作年会邀请函、海报、宣传视频等，通过公司内部邮件、微信公众号、官网等渠道向员工、客户和合作伙伴发送年会信息，邀请他们参加；负责年会现场的摄影摄像工作，记录年会的精彩瞬间，并在会后制作年会纪念视频和照片集。

5.礼仪接待组：负责年会现场的礼仪接待工作，选拔和培训礼仪人员，安排礼仪人员在签到台、舞台、颁奖环节等进行引导、服务和颁奖协助；负责接待嘉宾和领导，安排座位，引导入场和退场，提供周到的服务，展现公司良好的形象。

6.抽奖与互动组：负责抽奖活动和互动游戏的策划与组织，准备抽奖箱、抽奖券、奖品等道具，确定抽奖规则和游戏环节设置，组织现场抽奖和游