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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

食堂炊事员聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3值班制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4休假待遇

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3奖惩措施

7.安全生产及卫生要求

7.1安全生产责任

7.2卫生要求

7.3应急预案

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：X食堂

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1990年1月1日

1.2.4身份证号码：5619900101

1.2.5联系电话：139xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：炊事员

2.2岗位职责

2.2.1负责食堂的日常炊事工作，包括但不限于炒菜、煮饭、洗碗等。

2.2.2严格按照食堂卫生标准操作，确保食品安全。

2.2.3配合食堂管理人员完成其他相关工作。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签：双方可协商一致后，提前一个月书面通知对方，续签合同。

4.工作时间及休息

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由食堂安排。

4.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由食堂安排。

4.3值班制度：根据食堂实际情况，实行轮值班制度。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元。

5.2奖金及补贴：根据工作表现及食堂规定，给予一定的奖金及补贴。

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4休假待遇：按照国家规定及食堂实际情况，给予带薪年假、病假等休假待遇。

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律：被聘用方应遵守国家法律法规、食堂规章制度及职业道德，服从食堂管理。

6.2考核制度：食堂将定期对被聘用方的工作进行考核，考核结果作为工资调整及奖惩的依据。

6.3奖惩措施：对表现优秀的被聘用方给予奖励，对违反规定的被聘用方给予处罚。

7.安全生产及卫生要求

7.1安全生产责任：被聘用方应严格遵守食堂的安全生产规定，确保自身及他人安全。

7.2卫生要求：被聘用方应保持工作区域及厨房卫生，严格执行食品卫生标准。

7.3应急预案：食堂将制定应急预案，被聘用方应熟悉并遵守应急预案。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1被聘用方不得泄露食堂的商业秘密、技术秘密及其他需要保密的信息。

8.1.2保密信息包括但不限于食堂的经营模式、财务状况、客户信息、供应商信息等。

8.2保密责任

8.2.1被聘用方在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，均应承担保密义务。

8.2.2被聘用方违反保密义务，导致食堂遭受损失的，应承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责，造成食堂损失的。

9.1.2被聘用方违反保密条款，泄露食堂保密信息的。

9.1.3被聘用方未遵守食堂规章制度，造成不良影响的。

9.2违约责任

9.2.1被聘用方违约，食堂有权解除合同，并要求其赔偿损失。

9.2.2被聘用方赔偿金额根据实际情况及损失程度确定。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.1.1被聘用方严重违反合同约定，经食堂书面通知后仍不改正的。

10.1.2食堂因经营需要或被聘用方个人原因，经双方协商一致解除合同的。

10.2合同终止条件

10.2.